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@li8_.g: مايمثلني #اكسبلورexplore #اكسبلورر #اكسبلور #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #مالي_خلق_احط_هاشتاقات

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Justa causa anulada - A Justiça do Trabalho de Minas Gerais reverteu a demissão por justa causa de um trabalhador de uma empresa do ramo alimentício em Uberlândia, no Triângulo Mineiro. O funcionário havia sido dispensado após ultrapassar em quatro minutos o limite da jornada de trabalho. ➡️ Segundo a decisão, a empresa não conseguiu comprovar que a conduta do trabalhador foi grave o suficiente para justificar a aplicação da justa causa, considerada a punição mais severa prevista na legislação trabalhista. A Justiça não divulgou o nome da empresa, porém a advogada Danusa Serena Oneda, que a representa, foi procurada e não deu retorno até a última atualização. Em nota, a advogada do empregado, Priscilla Rezende, afirmou que o processo ainda não transitou em julgado. A empresa recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, que negou provimento ao recurso e manteve integralmente a sentença de primeiro grau, e o caso aguarda hoje o julgamento de novo recurso no Tribunal Superior do Trabalho. Enquanto isso, o trabalhador segue sem receber os valores que já lhe foram reconhecidos em duas instâncias. O processo foi enviado para o Tribunal Superior do Trabalho (TST), que analisará um recurso. Saiba mais no link do artigo. #g1 #justacausa #trabalho #emprego #justiça #g1triangulomineiro #tiktoknotícias
Justa causa anulada - A Justiça do Trabalho de Minas Gerais reverteu a demissão por justa causa de um trabalhador de uma empresa do ramo alimentício em Uberlândia, no Triângulo Mineiro. O funcionário havia sido dispensado após ultrapassar em quatro minutos o limite da jornada de trabalho. ➡️ Segundo a decisão, a empresa não conseguiu comprovar que a conduta do trabalhador foi grave o suficiente para justificar a aplicação da justa causa, considerada a punição mais severa prevista na legislação trabalhista. A Justiça não divulgou o nome da empresa, porém a advogada Danusa Serena Oneda, que a representa, foi procurada e não deu retorno até a última atualização. Em nota, a advogada do empregado, Priscilla Rezende, afirmou que o processo ainda não transitou em julgado. A empresa recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, que negou provimento ao recurso e manteve integralmente a sentença de primeiro grau, e o caso aguarda hoje o julgamento de novo recurso no Tribunal Superior do Trabalho. Enquanto isso, o trabalhador segue sem receber os valores que já lhe foram reconhecidos em duas instâncias. O processo foi enviado para o Tribunal Superior do Trabalho (TST), que analisará um recurso. Saiba mais no link do artigo. #g1 #justacausa #trabalho #emprego #justiça #g1triangulomineiro #tiktoknotícias


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