1. Home
  2. Detail

@tee_best_decor:

tee best deco
tee best deco
Open In TikTok:
Region: NG
Tuesday 28 July 2026 19:03:19 GMT
11077
694
12
50

Music

Download

No Watermark .mp4 (2.7MB) No Watermark(HD) .mp4 (2.7MB) Watermark .mp4 (8.39MB) Music .mp3

Comments

olaomopo36
olaomopo36 :
Pls drop your number
2026-07-29 04:36:05
1
femiakintoye405
Femi Akintoye :
soon need you oooo
2026-07-29 05:04:15
0
shadowcool13
shadowcool13 :
pls can I have your number
2026-07-30 20:41:51
0
harbeey.city
harbiodun @ :
send me your number
2026-07-29 18:27:38
1
aatyreslimited
ORIGINAL CAR TYRE IN📍IBADAN :
Very neat 👏👏👏👏..
2026-07-29 14:10:33
1
easy_pumping
Easy pumping ↔️✔️ :
Your work very clean 🥰
2026-07-29 05:10:12
1
andrewokechimbama
Chopay :
Location
2026-07-28 20:40:58
1
opeyemi75788
opeyemi 💕💕 :
💕💕💕
2026-07-29 10:19:08
1
danile.olushola
Danile Olushola :
😂😂😂
2026-07-29 17:46:50
0
To see more videos from user @tee_best_decor, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#🌸
#🌸
09z #seonghyeon #keonho #cortis #fyp #코르티스 @CORTIS
09z #seonghyeon #keonho #cortis #fyp #코르티스 @CORTIS
Beaucoup d'entrepreneurs sous-estiment leur entourage avant même d'avoir essayé de l'activer. Le réflexe naturel c'est de penser que les proches ne sont pas capables, pas motivés, pas disponibles. Mais cette conclusion arrive souvent trop vite. La vraie question c'est : est-ce que tu as réellement essayé de les élever avant de les écarter ? Élever quelqu'un ne veut pas dire lui faire un discours de motivation. Ca veut dire identifier ce qu'il fait déjà bien dans son quotidien et lui proposer de le faire dans un cadre qui vous profite à tous les deux. Quelqu'un qui est rigoureux dans son job salarié peut l'être dans une tâche administrative pour toi. Quelqu'un qui gère bien les gens dans sa vie perso peut gérer une relation client pour toi. Les compétences existent déjà autour de toi, elles ne sont juste pas encore orientées dans la bonne direction. L'erreur fréquente c'est de confondre
Beaucoup d'entrepreneurs sous-estiment leur entourage avant même d'avoir essayé de l'activer. Le réflexe naturel c'est de penser que les proches ne sont pas capables, pas motivés, pas disponibles. Mais cette conclusion arrive souvent trop vite. La vraie question c'est : est-ce que tu as réellement essayé de les élever avant de les écarter ? Élever quelqu'un ne veut pas dire lui faire un discours de motivation. Ca veut dire identifier ce qu'il fait déjà bien dans son quotidien et lui proposer de le faire dans un cadre qui vous profite à tous les deux. Quelqu'un qui est rigoureux dans son job salarié peut l'être dans une tâche administrative pour toi. Quelqu'un qui gère bien les gens dans sa vie perso peut gérer une relation client pour toi. Les compétences existent déjà autour de toi, elles ne sont juste pas encore orientées dans la bonne direction. L'erreur fréquente c'est de confondre "ils ne veulent pas" avec "je ne leur ai pas bien expliqué pourquoi ça les intéresse eux". Les gens bougent quand ils comprennent ce qu'ils ont à y gagner, pas quand tu leur expliques ce que toi tu as à y gagner. Et si après avoir vraiment essayé ça ne fonctionne pas, tu passes à Indeed et aux fiches de poste. Mais pas avant. Parce que ta capacité à convaincre et à faire grandir ton entourage proche, c'est exactement la même compétence que tu utiliseras pour manager une équipe de dix personnes demain. Si elle n'est pas développée aujourd'hui, elle ne se développera pas toute seule. #marvin #marvinndiaye #ultra
เมื่อพาเพื่อนโรดทริปริมทะเล ละนางอินกับวิวจัดจนแทบจะปีนพวงมาลัยรถ! 🌊🐶 สเต็ปพริ้วขนาดนี้ สงสารน้องแมวข้างๆ เลย นั่งนิ่งคุมสติเต็มกำลัง ถอนหายใจไปแปดร้อยรอบ ใครมีเพื่อนอินฟลูเอนเซอร์สายคอนเทนต์แบบนี้ แท็กมาดูด่วนน! #โรดทริป #หมาแมวสายฮา #เที่ยวทะเล #เพลงมันได้ #ตลกๆ
เมื่อพาเพื่อนโรดทริปริมทะเล ละนางอินกับวิวจัดจนแทบจะปีนพวงมาลัยรถ! 🌊🐶 สเต็ปพริ้วขนาดนี้ สงสารน้องแมวข้างๆ เลย นั่งนิ่งคุมสติเต็มกำลัง ถอนหายใจไปแปดร้อยรอบ ใครมีเพื่อนอินฟลูเอนเซอร์สายคอนเทนต์แบบนี้ แท็กมาดูด่วนน! #โรดทริป #หมาแมวสายฮา #เที่ยวทะเล #เพลงมันได้ #ตลกๆ


#hashtag #pourtoi #viral #fyp #following
#hashtag #pourtoi #viral #fyp #following

About

Legal