@jaksonamorim9: Empregada leva justa causa e entra com uma reclamação trabalhista alegando ausência de motivos para a dispensa. O juiz de primeiro grau manteve a dispensa e o tribunal ratificou a justa causa.

Jakson Amorim
Jakson Amorim
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Tuesday 28 July 2026 22:09:53 GMT
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Comments

leonardocostacanu
Leonardo Canuto :
estou a 10 anos no meu trabalho sem nenhuma falta ou atestado médico! ser profissional é ter compromisso com quem te deu confiança para trabalhar!
2026-07-29 12:56:09
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joao_carlos_p_gomes
João Gomes :
Milagre!!! Até que enfim acertaram uma!!!
2026-07-29 16:27:02
36
laysnoronha_
laysnoronha_ :
As pessoas acham que só tem direitos! Tem que cumprir com os deveres!!! Parabéns Juíza!
2026-07-29 15:49:04
65
msr..rodrigues
Só pra Contrariar😏🫣😅😂🤣😁 :
Juíza defendo estado ou município, só vê o lado da empresa pública 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
2026-07-29 19:30:25
4
daniel.rsaraiva
Daniel Saraiva :
Engraçado a galera aqui querer tirar conclusões com um recorte de 1 minuto da audiência 😂! Ela está fazendo um recorte de provas juntadas, não sabe quais outras estão juntadas, além disso, ela menciona que o processo já foi analisado em primeiro grau, acho muito pouco provável que os dois juízes não tenha analisado adequadamente o processo
2026-07-29 12:33:35
22
robsonmoreira45
Robson Moreira :
Parabéns juíza👏👏
2026-07-29 14:25:33
8
wall.of.rock
Wall of Rock :
até que enfim uma juíza que não cai em papinho de funcionário malandro
2026-07-29 13:53:53
4
bernardsbernardo
Bernard 🇧🇷⚓️ :
Não importa o lado, o certo é o certo!
2026-07-29 12:19:06
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georgesed
euzinho :
que eu nao entendi porque a juíza interrompe o adv e nao deu maia espaço pra ele falar e no fim ela deu sentença sem se quer oivir ou considerar q o avd iria fala
2026-07-29 11:23:52
1
adilson1978trindade
Adilson Trindade :
Por mais juízes assim, pena que esse tipo de juiz é raro hoje.
2026-07-29 12:37:20
14
carolinapas
Carolina🧡 :
Essa juíza é espetacular 👏👏
2026-07-29 15:30:44
11
fernandolazarin74
fernandolazarin74 :
e se for empresa privada, vai ser avaliado assim também???
2026-07-29 12:36:22
7
mafreire28
MAURICIO FREIRE :
Parabéns ao aRH dessa repartição, que exemplo
2026-07-29 11:46:58
7
eduardobruno37
Eduardo Bruno :
juíza parabéns!
2026-07-29 14:00:37
2
henrique.tst2
Henrique TST :
Ainda existem juízes que leem e analisam o processo. Vejo alguns que não leem só chegam na audiência falam em acordo se aceitarem ótimo nem leu porém para qual lado for tem que haver justiça.
2026-07-29 14:14:28
1
nilt05
nilton :
parabéns juíza
2026-07-29 13:25:50
4
juliocesar_brasil
juliocesar_brasil :
Particularmente, é um caso raro o que a juíza fez!!! 👏👏👏
2026-07-29 10:39:59
7
flaviosantos3161
Flávio :
Mas esse é o padrão Brasil. Qual o problema?
2026-07-29 10:21:30
3
rod.secchin
Rod Secchin :
Caso raro geralmente é impossível mesmo com vários problemas
2026-07-29 10:35:04
3
gnomioh
. :
Que juíza toppppp
2026-07-29 15:35:51
3
qralobosolitario266
Carlos Rodrigues :
se fossemos avaliar funcionários públicos todos tomaria justa causa .vcs nao cumprem o mínimo dos requisitos que cobram da população
2026-07-29 10:22:09
2
fabiocorinthians4
fabiocorinthians4 :
obrigado Juíza
2026-07-29 14:19:26
2
fofao306
Fofao@ :
funcionários estão acostumadinhos a faltar e ficar por isso mesmo, essa serve de exemplo para quem gosta de ficar faltando sem motivos
2026-07-29 22:54:56
0
biguvieira2
Bi Gu Vieira :
Tive um funcionário que faltou 18 dias sem justificativa aí recebeu menos, queria saber porque 😅.
2026-07-30 00:03:20
0
delcorraladvocacia
PAULO DEL CORRAL ADVOGADO :
Estou com um caso em que a pessoa ficou arrumando doença e sendo afastada pelo INSS. Processou a empresa querendo indenização e pensão vitalícia. A perícia disse que ela estava apta e que a doença não tinha relação com o trabalho, resultado? Ela perdeu! E o que ela fez? Não retornou ao trabalho, foi tentar se afastar novamente no inss e foi negado. A empresa aplicou justa causa por abandono de emprego presumido e agora vamos brigar na Justiça novamente, pois ela entrou tentando reverter.
2026-07-29 10:41:07
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