@abogadohector: 🇨🇱El tiempo que destinas a prepararte para iniciar tus funciones pertenece a tu jornada laboral, no es un favor gratuito hacia la empresa. Una de las prácticas abusivas más extendidas es exigirle al trabajador que llegue 15 o 30 minutos antes de su horario oficial de ingreso para ponerse el uniforme, instalar elementos de protección personal (EPP) o encender los equipos computacionales, obligándolo a marcar el reloj control recién cuando está listo en su puesto. Esta exigencia vulnera el artículo 21 del Código del Trabajo, el cual consagra el concepto de "jornada pasiva". La jurisprudencia de la Dirección del Trabajo ha dictaminado reiteradamente que si, por la naturaleza del servicio o por obligación del Reglamento Interno, debes cambiarte de ropa o equiparte dentro de las instalaciones del empleador, ese tiempo se considera tiempo efectivamente trabajado. Obligarte a realizar esta preparación fuera de tu horario registrado constituye una infracción gravísima a las normas sobre jornada y remuneraciones. Si la empresa impone esta práctica, se expone a fiscalizaciones y multas severas por parte de la Inspección del Trabajo. Además, otorga a los trabajadores el derecho legal irrenunciable de demandar judicialmente el cobro retroactivo de todas esas fracciones de tiempo como horas extraordinarias, lo que puede significar un desembolso millonario para el empleador. Si la empresa impone esta práctica, no solo comete un abuso, sino que se expone a sanciones administrativas implacables. Según el artículo 506 del Código del Trabajo, si un fiscalizador de la Inspección del Trabajo constata que no se está registrando ni pagando la "jornada pasiva", cursará multas directas a beneficio fiscal que varían según el tamaño de la empresa: Microempresas (1 a 9 trabajadores): Multas de 1 a 5 UTM. Pequeñas empresas (10 a 49 trabajadores): Multas de 1 a 10 UTM. Medianas empresas (50 a 199 trabajadores): Multas de 2 a 40 UTM. Grandes empresas (200 o más trabajadores): Multas de 3 a 60 UTM por cada infracción detectada. Y la sanción administrativa es solo el comienzo del riesgo patrimonial para el empleador. #abogadohector #abogadolaboralchile
Abogado | Héctor Ríos
Region: CL
Wednesday 29 July 2026 01:03:47 GMT
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Comments
Mariana Alejandra :
Entonces son 15 minutos para cambiarse ropa? Me refiero a que si mi hora de salida es a las 19:00 tengo que irme a cambiar ropa a las 18:45?
2026-07-29 01:45:17
82
Maria :
Madre mía si las inspecciones fueran efectivas el estado se volvería rico , eso lo hacen casi todas las empresas x la cara y ni pagan ni cambian x horas libres
2026-07-29 10:21:07
365
gotita_de_amor :
dejen de poner estupideses! 1 professional debe estar 10 a 15 minutos antes en su trabajo para alistarse!
2026-07-30 23:38:39
0
Matador--👀👅 :
soy de la vieja escuela, entro a las 8am, pero ya trabajando, no entrando recién
2026-07-29 18:19:08
6
Andre :
Aja y que pasa con los compañeros de trabajo que deben recibir turno a las 20:00 horas y siempre llegan tarde quien me paga ese tiempo que me quedo esperando a que el compañero llegue
2026-07-29 01:38:34
17
fabricio Briceño :
bueno..y así es como es generan los desempleos...y se promueven la impuntualidad.... excelente consejo
2026-07-29 14:57:30
22
Julio :
yo llego 3 min antes y marco jajja y luego a cambiarse ropa 💪
2026-07-29 22:21:57
5
user3871339422081 :
Espero te valla bien como abogado , también,también debes enseñar obligaciones saludos
2026-07-29 02:04:49
17
Ibizamagica :
Si las inspecciones no sirven para nada en mi empresa por ejemplo registramos la jornada de trabajo todos a la misma hora las 40h que nos pagan, pero ni nos vamos a la hora que se registra ni cuando llegamos que muchos lo hacemos antes. Y eso sólo, es la punta del iceberg, vino inspección y que hacemos firmamos igual, porque nos obligan. Así que se....que no sirven para abosultamente nada. Ya es la seguna que tenemos y nadaaaaa
2026-07-29 16:04:47
5
SantiCarrillo73 :
entonces si la persona debe estar trabajando a las 8 con su uniforme puesto deberían pagarle el tiempo que usa para cambiarse o marcar su llegada a las 8 y ahi cambiarse ropa y comenzar su jornada
2026-07-29 18:51:20
0
Kriztianzito :
pero te puede obligar a llegar uniformado?
2026-07-30 20:08:07
0
Ximena z :
nosotros tenemos bus de acercamiento. entramoS a las 8 y nos pasan a buscar a las 7. llegamos a las 7.40
2026-07-29 11:43:41
0
Gigi :
si entras a las 8 llegas a las 7 y 45 para cambiarte y si sales a las 15 vas a las 14 y 45 a cambiarte es tan fácil como eso
2026-07-29 11:16:54
7
Addy Salazar :
osea si voy al banco y usan uniforme y me dice q el banco abre a las 9
debo esperar 15 a 20 minutos para q se cambien de ropa y estén listos ?
2026-07-30 02:47:40
0
Sebita :
eso me pasó una vez trabajando para una farmacia muy conocida, la jefa de local obligaba y exigía a los auxiliares de farmacia llegar 15 minutos antes (sin que pagarán esos minutos), y yo le reclamé, ella enojada me pone una carta de amonestación la cual llegó a RR.HH y le llegó el reto a ella por estar haciendo eso
2026-07-29 05:08:20
7
casbegtwuz5 :
Tengo que fichar con el uniforme y irme mi hora de salida son las 22,la empresa dice que se cierra la puerta a las 22(trabajo centro comercial) y luego se proceda a realizar el cierre caja .. fichar de uniforme .. luego cambiarte y irte . Eso supone 3 a 5 minutos más siempre que estás de cierre. Es legal?
2026-07-29 10:12:05
0
Manuel Antonio Chava :
No entregar uniforme, anotado ✍️
2026-07-29 17:21:10
0
José Manuel :
En España tienes que estar en tu puesto de trabajo a la hora en punto, del turno que tengas, uniformado y listo. Tienes que estar antes para cambiarte o venir de casa cambiado,..
2026-07-29 08:37:50
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H@nN1847_2021 :
a la hora del contrato tiene que estar operativo. si es de 08:00 a 17:00 pues a las 8 tienes que empezar a laborar y terminar a las 5pm.
piunto🙂
2026-07-29 23:29:38
1
macross1981 :
Pero que pasa cuando indica el contrato que debes estar uniformado al tomar puesto
2026-07-29 18:29:38
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guacha mango1046 :
enseñen no solo los derechos de los trabajadores..
también enseña las obligaciones..no llegar atrasado no sacar la vuelta.. demasiado en el baño. no ocupar el celular en su horario de trabajo..no irse antes de el horario..
para no provocar desempleo
2026-07-29 22:25:45
3
Juan jeldres :
Por decisión propia llego 45 minutos antes asi tomo desayuno tranquilo y no corriendo
2026-07-29 21:05:10
3
yoby :
😂😂😂 más falso la empresa donde trabajaba yo . teníamos que llegar 30 minutos antes para poder tomar un café al desayuno ... 7:30 hora de ingreso
2026-07-29 22:46:18
0
🇨🇱 LUIS-CA3LUO 🇨🇱 :
la ley es clara , tu horario de entrada está estipulado en el contrato , desde que marcas ya estás trabajando ,si debes cambiarte ropa eso es parte del trabajo ,lo mismo con el horario de salida , el volver a cambiarte de ropa es parte del horario de trabajo y debes marcar desde la hora estipulada como salida .
2026-07-29 05:12:08
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Fernanda Olate :
a mi en mi trabajo me dicen que tengo que estar conectada a las 8 y mi horario empieza a las 8 y tengo que abrir aplicativos etc por lo que siempre tengo que llegar 15 min antes
2026-07-29 13:14:42
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