κοπελιά,η επιθεώρηση εργασίας κοιμάται όπως το κράτος. Μην ψάχνεις και πολλά 😁
2026-07-30 03:51:48
19
margarita :
Οι μέρες κατά τις οποίες είναι ΚΛΕΙΣΤΗ η επιχείρηση ΔΕΝ μπορούν να λογίζονται ως μέρες άδειας σου. Η άδεια χορηγείται μετά από αίτημα του εργαζόμενου. Εν ολίγοις πάνε να σου φάνε την άδεια.
2026-07-30 07:03:00
58
HarryFoud | Online Coaching :
Δεν υπάρχει επιθεώρηση εργασίας
2026-07-30 15:00:07
71
val❣️ :
Η επιθεώρηση εργασίας δεν ακούει, ποτέ δεν άκουγε, και αν τολμήσει να ακούσει ξαφνικά θα τα τσεπωσει και θα σταματήσει να ακούει παλι
2026-07-30 12:00:03
53
79kode :
Απαγορεύεται δια νόμου να δίνεται υποχρεωτική άδεια επειδή δεν έχει δουλειά. Εκτός και αν συμφωνήσει ο εργαζόμενος.
2026-07-30 17:18:01
23
elvira_dania :
Αν δεν κάνω λάθος τις μισές μέρες της συνολικης αδειας μπορεί να τις επιλέξει ο εργοδότης και τις άλλες μισές ο εργαζόμενος.
2026-07-30 20:10:14
18
petroszouriakas2 :
Τις μισές μέρες ο εργοδότης και οι μισές οπότε θες εσύ
2026-07-30 22:57:24
17
Maria Kontorini :
Νομίζω πως την μισή αδεια μπορούν να στην "επιβαλλουν" οποτε θελουν.
2026-07-29 14:39:28
20
Λεβεντόπαιδο :
και αυτός ειναι ακομα ενας λογος που πάμε στο γραφείο και κανουμε οοοοοσο μπορούμε λιγότερα. Δουλεύω αυστηρά μόνο τόσο οσο. Στην Ελλάδα το 90% απο τις εταιρίες ειναι μπακάληδες
2026-07-29 20:56:05
31
Θεοδωρα Γκορα :
Μισές μέρες είναι του εργοδότη και μισές μέρες στη δίκη σου δικαιοδοσία
2026-07-29 21:51:00
5
Marou Pap :
Μονο αν κλείνει η εταιρεία μπορούν να το κάνουν.
2026-07-29 17:19:52
2
GeorgeIdeas :
Δε μπορεί να σε υποχρεώσεις εφόσον η εταιρεία λειτουργεί και εισαι διαθέσιμη. Το ερώτημα ειναι τι κανεις εσύ με αυτό. Είτε το αποδέχεσαι και πας παρακάτω, η δίνεις τη μάχη αλλά ταυτόχρονα ξεκινάς να ψάχνεις δουλειά. Δε μπορείς να αλλάξεις τον εργοδότη. Και το να αποδείξεις οτι εχεις δίκαιο δεν θα σε κάνει υποχρεωτικά πιο χρήσιμη για την εταιρεία. Απλα θα σε εχουν στο μάτι
2026-07-30 10:10:09
11
Elena Kara :
UPDATE : ΜΑΝΤΕΨΤΕ ΠΟΙΑ ΕΔΙΩΞΑΝ 👏
2026-07-31 10:50:52
6
anter :
στη μονη περίπτωση που μπορεί ειναι οταν κλείνει η επιχείρηση ενα συγκεκριμένο διάστημα πχ Αυγούστου ή Χριστούγεννα Πάσχα
2026-07-30 06:48:17
0
ringo.64 :
Κανονικά έπρεπε να σε απολύσει.
2026-07-30 15:51:36
0
r u ok?? :
Εε.... βέβαια...ας απολύσουν όσους έκαναν λάθος κ δεν μπορεί και ξεκινήσεις το πρότζεκτ. Αλλά έτσι κι αλλιώς αφού δεν έχετε να κάνετε κάτι για τις 3 μέρες θα πάρετε άδεια. Σωστά??
2026-07-30 17:01:14
0
avoulpio :
Ο νόμος έχει αλλάξει και πρέπει να σας δώσει 3 εβδομάδες το καλοκαίρι
2026-07-30 05:19:51
0
Έλενα Ν :
Όχι αναγκαστική άδεια είναι επι πληρωμή
2026-07-29 19:47:05
8
selini_76🌺 :
έχει το δικαίωμα να δώσει, αλλά πρέπει να σε πληρώσει για αυτές τις μέρες που κάθεσαι έστω κ αν είναι για λόγους συντήρησης κλπ. Ως άδεια θα πρέπει να σου καταβάλει κ το ανάλογο επίδομα αδείας άσχετα αν αυτός πήρε την απόφαση αδείας. Ακόμη κ.αν είσαι νέα στη δουλειά κ δεν πρόλαβες να μαζέψεις τις ημέρες που δικαιούσαι για άδεια, το αφεντικό οφείλει να σου πληρώσει την υποχρεωτική άδεια. Απαγορεύεται διά ροπάλου οποιαδήποτε άδεια άνευ αποδοχών κ χωρίς συγκατάθεση του υπαλλήλου. Ελπίζω να σε βοήθησα μιας κ όλα τα μάθαμε εφόσον πήραμε κ εμείς το μάθημά μας.
2026-07-30 06:19:07
2
stefpap27 :
Νομίζω το 7% από τις ημέρες άδειας σου μπορεί να σου πει πότε θα τις πάρεις..
2026-07-30 04:42:51
0
see you in hell :
καλά όλοι στην ίδια εταιρεία είμαστε?
2026-07-30 16:31:09
3
spyros :
Δεν υπάρχει υποχρεωτική άδεια! Παίρνεις όποτε γουστάρεις μέσα στην χρονική διάρκεια του έτους ανάλογα με τις μέρες / έτος που σου αναλογούνε! Δηλαδή αν δικαιούσε ανάλογα με τα χρόνια που δουλεύεις για παράδειγμα 21 μέρες άδεια τις παίρνεις από 1 Ιανουαρίου έως και τον Δεκέμβριο οπότε γουστάρεις
2026-07-31 10:49:32
0
ambassador :
Το 50% μπορεί να στην δώσει ο εργοδότης οπότε θέλει , το άλλο 50% τις πέρνει ο εργαζόμενος οπότε αυτός θέλει .
2026-07-29 21:46:21
1
pepi :
Το πρόβλημα είναι οτι σας δίνουν υποχρεωτικά 3 μέρες απο την άδεια σας;;;
2026-07-30 14:56:31
0
To see more videos from user @elenaaa_ka, please go to the Tikwm
homepage.