@maschmeyer: Was wäre, wenn zwei Tage weniger Arbeit zu besseren Ergebnissen führen? Viele Führungskräfte glauben, sie hätten keine Zeit für Weiterbildung. Oft ist der Preis höher, wenn man sich diese Zeit nicht nimmt. Denn zwei Tage im Monat für Führung, Delegation, Projektmanagement und den Aufbau eines starken Teams können den Arbeitsalltag verändern. Wer gut führt, muss seltener eingreifen, Entscheidungen fallen schneller und Verantwortung landet dort, wo sie hingehört. Der Arbeitsalltag läuft für alle einfacher und das Team arbeitet eigenständiger. Die investierte Zeit holt ihr also an den übrigen Arbeitstagen um ein Vielfaches wieder rein. Wann habt ihr euch zuletzt bewusst Zeit genommen, euch weiterzubilden? #leadership #führung #weiterbildung

L.L. :

Erst AWD und jetzt Tiktok 🤣🤣🤣

manuhexe :

genau, genau so muss es sein . wenn ich gute Arbeitskräfte haben will muss ich sie ausbilden

Frau Lara :

Schope :

Herr Marschmeyer ich finde sie sehr gut, alle Videos gefallen mir aber sie sagen nie etwas zu unserem aktuellen Politik die einfach eine Katastrophe ist

Zuccheroooo :

gilt das nur für Büroangestellte oder auch für die unterste Schicht?

Shin Han :

Können Sie jemand empfehlen?

🌼Silvi🌼 :

Sie sind der beste Arbeitgeber den man sich wünschen kann. So einen Chef hätte ich früher auch haben wollen. Zwei Tage Fortbildung und dann die anderen Tage es in die Tat umzusetzen. Einfach Spitze ❤️❤️❤️

Kalla :

Hallo das Team interessiert keinen, hauptsache die Produktion läuft und die Zahlen stimmem. So sieht es heute aus.

Marion :

👍👍

amaramOlivera :

🥰🥰🥰🥰

Deina :

👍

💖Saminka💖 :

💖💖💖

WolleHH-Danke für Deine Zeit❣️ :

💯💯💯

Kalifornien :

🥰🥰🥰

Jeanne :

👍👍👍

Mamü :

💪👍

Eric Johnson :

👌🤌

SONNENSCHEIN :

🥰

Niklas :

🔥