@guy.wasseu.ia.ent: 💎 « Un mauvais recrutement coûte 10 fois » « le salaire annuel de la personne. » « En argent. Et en énergie mentale. » 🔥 ⸻ 3 règles pour recruter les meilleurs : 1️⃣ Recrute pour l'attitude. Forme pour les compétences. Une compétence, ça s'apprend en 6 mois. Une attitude, c'est 30 ans de vie. Personne ne changera l'attitude de ta nouvelle recrue. 2️⃣ Fais faire à ton candidat une vraie tâche pendant l'entretien. Pas des questions théoriques. Une vraie tâche concrète. Un CV ment. Une tâche exécutée ne ment pas. 3️⃣ Recrute lentement. Licencie rapidement. 3 mois pour recruter la bonne personne. 3 semaines maximum pour licencier la mauvaise. Le vrai coût est dans le temps que tu perds avec la mauvaise personne. ⸻ Une équipe médiocre avec un excellent chef reste médiocre. Un chef médiocre avec une excellente équipe devient un chef excellent. Tes recrutements sont ton vrai patrimoine. 💎 ⸻ Applique ces 3 règles avec discipline. Tu ne construiras plus une entreprise. Tu bâtiras une équipe qui bâtit un empire. 🔥 💬 Tape 1, 2 ou 3 — quelle règle vas-tu appliquer ? 👇 💾 Sauvegarde. Sélectionne. Teste. Décide. #GuyWasseu #Recrutement #Leadership #Management #Équipe #Empire #Stratégie #Afrique #Cameroun #ISA
je passe une période difficile dans la RH de mon entreprise, car mes employés font des répetitions d'érreurs mais Dieu merci nous avons mis un guide manuel contenant toutes les procédures de tâches et de types de cas y compris leurs solutions.
nous allons entamer deux semaines de formation avec eux puis je vais leurs évalué en fonction des KPIs misent en place. Cépendant, si le problème persiste je serai obligé de les remplacer en suivant le contenu de vidéo. 🥰
c 2jà enregistré dans mon phone.
2026-07-30 10:39:52
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Sir Charles III :
🥰🥰🥰
2026-07-29 19:17:12
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221 :
🥰🥰🥰
2026-07-29 19:25:38
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