@lofwork: Desde julio el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) sube a casi un 2%, y en agosto deja de pagarse por separado: se incorpora directamente al Seguro Social. Esto significa un cambio en cómo se declara la cotización en Previred. Si tu nómina no viene ajustada con esta modificación antes de subirla, puede generar diferencias o errores en el pago. Si tienes dudas sobre cómo impacta esto en tu empresa, en Lofwork te ayudamos a dejarlo resuelto sin dolores de cabeza. 👉 Envíanos un DM y lo revisamos juntos