@catatan.ekshr: PESAN TERBUKA UNTUK SELURUH HRD: JANGAN HILANGKAN KATA "HUMAN" DARI PEKERJAAN KITA! Profesi HRD itu ibarat sandwich. Terhimpit oleh tekanan dan target manajemen di atas, namun juga harus merangkul ribuan nasib karyawan di bawah. Ini pekerjaan yang berat. ​Tapi beratnya tekanan manajemen BUKANLAH ALASAN untuk kehilangan empati dan hati nurani. 🥀 ​Sebagai eks-HR, saya sering melihat rekan seprofesi yang bangga bisa "mengakali" kontrak karyawan, bangga bisa memaksa orang resign tanpa pesangon, atau bangga saat berhasil memotong gaji crew lapangan yang sebenarnya sudah pas-pasan. ​Pertanyaannya: Untuk apa? Untuk pujian dari bos yang bahkan bisa memecatmu kapan saja? ​1️⃣ Manusia, bukan Mesin: Setiap keputusan yang keluar dari meja HRD berdampak langsung pada piring nasi keluarga karyawan. 2️⃣ Integritas: Jangan mau disuruh melakukan hal kotor (seperti Constructive Dismissal / intimidasi) hanya demi efisiensi budget perusahaan. Kamu adalah penegak aturan, bukan alat penindas. 3️⃣ Karma dan Jejak Digital: Jabatan itu sementara. Doa orang-orang yang terdzalimi itu abadi. Jadilah HRD yang saat kamu resign nanti, karyawanmu menangis kehilangan, bukan malah sujud syukur. ⚖️✨ ​Untuk seluruh pekerja di luar sana yang pernah trauma, direndahkan, atau dirampas haknya oleh oknum HRD... saya mewakili profesi ini meminta maaf. Kalian berhak mendapatkan perlakuan yang jauh lebih baik. 🛡️🤍 ​Area komentar ini saya buka seluas-luasnya. Tumpahkan air mata kalian, ceritakan pengalaman paling menyakitkan yang pernah kalian alami dengan HRD di tempat kerja. Kalian tidak sendirian. 👇 ​#CatatanEksHR #MentalHealthKerja #HRDIndonesia #HumanResources #ToxicBoss

CatatanEksHR

Open In TikTok:

Region: ID

Friday 31 July 2026 03:00:06 GMT