@lobakmerahmy: Suruhanjaya Siasatan Diraja (RCI), menyifatkan bahawa pemberian bonus yang tinggi kepada kakitangan Lembaga Tabung Haji (TH) sepanjang tempoh tahun 2014 hingga 2017, adalah tidak wajar kerana dalam tempoh tersebut, TH mengalami isu kewangan. Menerusi laporan yang didedahkan, RCI berkata, dalam tempoh tersebut, kewangan TH menunjukkan nilai aset yang rendah daripada daripada liabiliti sebagai mana dilaporkan dalam penyata kewangan tahunan dan diakui oleh Jabatan Audit Negara (JAN). Dalam laporan tersebut, ia membuktikan pemberian bonus dalam kadar yang tinggi kepada kakitangan TH tidak sepatutnya dilaksanakan. "Suruhanjaya berpendapat, mengambil kira isu kewangan dihadapi TH bermula 2014 hingga 2017 yang mana nilai aset adalah lebih rendah daripada liabiliti seperti yang dilaporkan dalam penyata kewangan tahunan dan diakui oleh JAN, pemberian bonus dengan jumlah yang tinggi oleh TH adalah tidak wajar." Menurut laporan tersebut lagi, bonus itu berlaku kerana TH membuat penilaian aset berdasarkan 'Realisable Asset Value' (RAV) dan ia sekali gus menunjukkan institusi berkenaan mencatat keuntungan besar sepanjang tempoh berkenaan. Laporan tersebut telah mendedahkan bahawa kadar bonus dibayar kepada kakitangan antara 2010 hingga tahun 2017 adalah antara 2 hingga 13 bulan gaji termasuklah bonus tahunan dan bonus khas. "Semakan Suruhanjaya mendapati kadar bonus yang diberikan kepada kakitangan TH adalah amat tinggi pada 2010 hingga 2017." "Kadar bonus yang diberikan adalah antara dua hingga 13 bulan, termasuk bonus tahunan dan bonus khas." Jangan lupa untuk Like, Comment. Share dan Follow Lobak Merah! 🧡 Terima Kasih!

LOBAK MERAH

Open In TikTok:

Region: MY

Thursday 30 July 2026 03:07:58 GMT