@avibittonavocat: Licenciement : ne signez pas cette convocation ! Si votre RH tente de vous remettre une convocation à un entretien préalable en main propre, vous avez le droit strict de refuser de la signer. L'employeur doit respecter un délai minimum de 5 jours ouvrables avant l'entretien. En refusant la remise en main propre, vous forcez l'envoi par courrier recommandé, repoussant ainsi la date de réception de 1 à 3 jours. Si le RH n'ajuste pas la date de l'entretien en conséquence, la procédure devient viciée (le jour de réception, les dimanches et le jour de l'entretien ne comptant pas). Vous gagnez un temps précieux pour préparer votre défense et négocier votre départ. Vous êtes Cadre ou Cadre dirigeant et vous voulez négocier votre départ ? Contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons. Cabinet Avi Bitton Avocats Associés (lien de contact en bio) (Images d'illustration générées par intelligence artificielle) #DroitDuTravail #CadreDirigeant #NegociationDeDepart #RuptureConventionnelle #Licenciement #AvocatDroitDuTravail
T'inquiète pas on va pas oublier de modifier la date
2026-07-30 07:05:52
35
Sème sous :
La procédure irrégulière ne veut pas dire que ton licenciement est injustifié
2026-07-30 21:35:08
32
HAPPY LE CHAT :) :
dans tout les cas tu te fait virer 🤣
2026-07-30 19:01:01
20
toutou :
moi qui reçoit une convocation aujourd'hui pour pour Lundi, merci je vais m’en servir
2026-07-30 18:15:13
5
Shoub :
Le RH est un stagiaire ?
2026-07-30 12:55:38
6
Stéphane Ouedraogo :
Merci bien pour les sages conseils 🙏🙏 j' ai une question qui me taraude l'esprit : que faire, si toutefois votre responsable refuse de signer votre autorisation d'absence ?
2026-09-23 17:52:59
1
Lily Carter205 :
Mais quel RH oublierait de changer si non remise en MP…. ?
2026-07-31 09:03:18
12
Sabrine382 :
Pareil pour la notification d’avertissement ? La gérante du magasin où travaille mon époux lui a dit que toute l’équipe a un avertissement or à ce jour c’est le seul à avoir signé la lettre. Elle lui a dit cela pour qu’il se sente obligé de signer…
2026-09-16 12:55:38
0
nilcopiotna :
de plus vous n'êtes pas obligé de vous y présenter
2026-09-04 11:08:59
0
Thomas :
Ma Rh m'a convoqué avec mon patron ce midi pour lundi matin sans avoir eu de convocation, qu'est ce que cela voudrait dire dans ce cas là ?
2026-09-04 14:57:03
0
Asma_Rdjb :
j’ai signé sans hésitation
2026-08-13 22:32:02
17
Mani :
et si la convocation est par mail ?
2026-08-15 21:44:20
0
Nifay%🇰🇲 tsidjè do raha :
mon employeur n'a même pas mon adresse rien ne m'oblige a lu communiquer
2026-08-02 12:18:22
0
jrmen592 :
il ́e faut jamais dire en direct à un salarié tu est licencié où les intérimaires pareils car l'accident de travail arrive vite j'ai un ancien collègue il a fait ça 😂un génie 😁
2026-08-24 19:02:13
2
Oxane :
Bonjour Maître,
Merci pour cette vidéo. Dans ce cas de figure justement qu en est t il du delai de 15 jours pour aller chercher le pli à la poste qui est donc plus long que le délai de 5 jours ouvrables ?
2026-08-26 02:21:03
0
unavis_51 :
bonjour avez-vous des conseils dans le cas d'une clause de non concurrence ? merci
vos vidéos sont top 👍
2026-08-13 12:15:30
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francoisedouardbo :
j aime la poste...elle m a fait gagner beaucoup d argent sur un coup comme ça.
2026-07-31 20:17:32
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Jamy :
et si c'est le chef d'entreprise qui remet en main propre ?
2026-07-31 18:04:35
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Antipass :
si l'on refuse et qu'on se fait arrêter le jour même, ça ralentit la procédure ou non ?
2026-07-30 16:26:32
0
hdail :
que signifie vicier
2026-07-30 15:21:20
0
nayla :
bonjour j'ai reçu la lettre sans recommandé juste avec un timbre ou il y avait écrit lettre suivie est ce Normal ?
2026-08-08 18:02:10
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miss_istikhara :
si le 5 eme jour ouvrable tombe un samedi pour un entretien le lundi est ce queble delai est bon?
2026-07-30 18:34:42
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Realle🌞 :
Beaucoup de salariés ignorent qu'ils peuvent refuser de signer..
2026-08-22 14:47:19
0
olivier menissier :
merci
2026-08-28 12:44:33
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