Dibimbing
Region: ID
Thursday 30 July 2026 08:38:37 GMT
928093
125524
557
14915
Music
Download
Comments
fayaꫂ❁ :
begitu ya, aku isinya sesuai kepribadian lagi😭😔
2026-07-30 11:36:40
12621
__🐺 :
ilmu daginggg wkwkwk
2026-07-30 09:38:06
4781
Kartika Iasyah :
Izin yaa as psikolog industri yg udh handle ribuan kandidat: sebenarnya ya jujur aja isinya. Karena gaya kerja dan kepribadian jg akan relate dengan posisi yg kalian lamar, apalagi ada hasil tes psikotes lainnya, DISC ga jadi tes fragmental utama buat memutuskan diri kalian diterima/tolak. Aku kasih contoh: melamar posisi finance, pasti kita akan lihat yg fokus detail dan ga terlalu influence krn kerjanya fokus dan saklek. Sementara kalo cari sales justru cari yg influencenya tinggi + didukung dari hsl tes lain, interview, dan observasi. Kalau MT apa yg diliat? Ya pastinya leadership dan resilience krn pasti akan jalanin banyak program fast track perusahaan. Itu yg kita cari dari psikotes kandidat. 1 tes di manipulasi pasti ketauan dari tes lain 😊
2026-07-30 16:25:35
2020
cry bby :
rahasia anak psikologi kebongkar😭
2026-07-30 10:40:21
7525
bearbara :
intinya konsisten ges, jgn pilih ini eh di soal selanjutnya ada yg lebih baik, lu pilih yg baru, jangannn. konsisten aja
2026-07-30 14:34:45
5429
chanberry :
keluarin semua kak, KELUARINN!! PLIS PLIS
2026-07-30 11:35:40
2311
Raka | PsyStud :
Sekarang gw ngerti banget kenapa dosen gw ngewanti wanti bahwa yg pegang psikotes harus anak psikologi dan harus dijaga banget kerahasiaanya dalam janji kode etik, karena kalo udah kayak gini jadi konsumsi publik, psikotes mulai jadi ga valid dan reliable lagi yang mana justru ga menguntungkan perusahaan, but at the same time thankfully psikolog makin pinter juga liat mana yang manipulasi wkwkwkw
2026-08-03 13:35:32
666
Axllll_ :
Kalo accounting gimana kak😭
2026-07-30 11:11:02
328
kael :
MANTAPP BGT ILMUNYA, KAK BAGI TIPS LAINNN
2026-07-30 11:08:48
163
sals :
enak bgt ya bisa ngobrol sm org yg insightful gini😭✨
2026-07-30 12:07:02
232
elisabethnatasha :
guys tapi balik lagi yaaa, tetep cocok2an antara pelamar dan perusahaan. nanti di cocokin lagi sama value perusahaan, kaya cari pacar lah ya, jadi cocok2an. dari aku Ex HR dengan main job recruit MT✋🏻
2026-07-30 16:16:56
106
👾 :
gue yg jawab psikotest ngasal
2026-07-30 11:57:26
463
el :
LAGI KAK LAGIIIII PLS KALIAN BIKIN PODCAST
2026-07-30 14:46:55
40
elva🐧 :
gasuka bgt kyk gini😭 kerja tinggal kerja aja pls😭😭😭😭
2026-07-31 02:54:07
57
liamore :
ternyata jujur bukan dari hati engga mesti benar. harus ada trik trik nya ya kwkwk
2026-07-30 17:04:36
108
brownchocoo :
sebagai anak HR ya ges bener banget abangnya, bahkan nanti panah kalian kemana dan berenti di huruf apa itu nanti diitung dan dijumlahin. abis tuh masukin ke sistem jumlah hurufnya ada berapa dan apa aja dan ada hasilnya deh personality kalian seperti apaa heheheeeee
2026-07-30 14:29:46
171
amaliahrha :
Banyakin share rahasia penting ini pliss
2026-07-30 11:20:16
31
aull_iya :
Huwaa kak vidnya kurang panjang, ayok lebih detail lg
2026-07-30 14:22:15
14
cringeworthyz :
Bubarin aja kali ya jurusan Psikologi banyak yg pro bgt sama psikotest skrg di internet☺️
2026-07-30 16:32:19
80
eskopi :
aku yang selalu lolos psikologi test, tp ttp gak pernah lolos wawancara😭😭
2026-08-01 21:02:31
11
haiitsanotherme :
GUE UDH TES KNP BARU LEWAT🫵🏻🫵🏻🫵🏻🫵🏻
2026-07-30 11:35:54
8
matchalatte :
FIX GUE BAKAL TERAPIN INI DI NEXT KALO ADA PSIKOTES PURCHASING. GUE ADA GAMBARAN BGT JDNYA. MAKASIH BANYAK PANJANG UMUR BANG🥰
2026-07-30 13:43:52
44
al :
Kalo tempatnya yg bener pasti bohong-bohong begini bakal ketauan yak teman-teman. Data kalian buat masuk MT kan ga cuma diambil dari kuisioner doang.
2026-07-30 14:31:23
8
Dont See My Account :
Intinya Kalau kalian tes DISC harus banyak belajar jawab muka dua (intinya konsisten Dan pilih yg mostly full positive / neutral)
2026-07-30 17:08:28
65
zini :
ga mesti jg sih sebenernya tp yg disampein bisa jd opsi. intinya jawab pertanyaan jujur dan pede aja, rekrutmen tu ga cm cari best talent tp jg cari yg paling match
2026-07-30 13:20:13
13
To see more videos from user @dibimbing, please go to the Tikwm
homepage.
