회사에서는 왜 책임감을 시간을 카테고리로 묶는걸까요?
주어진 시간동안 주어진 업무를 본인에 역량에 120%
를 갈아넣어서 실수없이 차질없이 하면 그게 책임감있는
거 아닌가요? 본인에 역량에 70%로 야근에 주말특근에 온갓 수당을 챙겨가면서 회사 재정을
갈가먹는 사람이 책임감 있는 사람인가요?
2026-08-04 20:10:23
1
박꼰대는 꽐라 :
말되는 글이 1도 없네ㅡ
2026-08-01 22:01:05
0
시냇가 :
1도 공감안된다
2026-07-30 15:48:13
6
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