@jaksonamorim9: O TRT3 decidiu manter a justa causa por abandono de emprego de empregado que forçou um pedido de rescisão indireta. Para o Tribunal, há um aumento desmedido de pedidos idênticos sem a devida fundamentação.

Jakson Amorim
Jakson Amorim
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Thursday 30 July 2026 12:58:52 GMT
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Comments

ricardofernandoor5
ricardofernandoor5 :
Juíza Deus te abençoe não aguentamos mais tanto golpe de trabalhista
2026-07-30 23:52:42
243
meionerd
Meio Nerd :
no Brasil se vc for desocupado o estado tem inúmeros benefícios, mas se for trabalhador oferece inúmeros obstáculos
2026-07-30 18:59:33
107
edvarstefani
edvarstefani :
É que na verdade a questão do trabalhador não é ser mandado embora por justa ou injusta causa, a questão é porque o estado quer ficar com o fundo de garantia do trabalhador?...
2026-07-31 12:27:23
23
selche91
Selche :
A magistrada é muito coerente, parabéns
2026-07-31 21:49:35
22
adrianeverona71
user3117724282301 :
Perfeito! Isso é justiça!
2026-07-30 22:55:24
62
fishghost
Fábio :
99,9% tá assim
2026-07-30 21:34:05
18
erasmocarlos373
Erasmo Carlos :
Na minhas ações de rescisão indireta pelo menos, quase nunca os reclamanes tem o seguro desemprego, pois na maioria das vezes já está em outro emprego.
2026-07-30 23:30:26
11
erik.priante
Erik Priante :
por mais juízes como esses
2026-07-31 14:24:20
8
marcelomms5
😎𝕸𝖆𝖗𝖈𝖊𝖑𝖔🇧🇷 :
Mais rescisão indireta não tem que ter uma falta grave da empresa o funcionário só queria ser demitido e ainda só entrou com rescisão indireta depois de 30 dias🤔🤔🤔
2026-07-30 23:24:39
10
regis.carlos.de.o6
Regis Carlos de oliveira :
PARABÉNS....TINHA QUE SER SEMPRE ASSIM MESMO.......
2026-07-31 14:55:24
4
diogomineiro7
diogomineiro7 :
e as empresas que não pagam a insalubridade para a área da indústria, cabe recisão indireta?
2026-07-31 16:17:08
2
ayrton.a.jr
ayrton.a.jr :
Engraçado que muitos defendem os direitos dos trabalhadores, mas esquecem que esses direitos existem junto com deveres. Da mesma forma que o patrão deve cumprir suas obrigações, o trabalhador também deve cumprir as dele.
2026-07-31 16:03:35
4
luiz888842
Luiz8888 :
Visão enviesada e errada. Se o trabalhador esta pedindo a rescisão indireta é porque algum direito não esta sendo cumprido pela.empresa.
2026-07-31 02:00:55
0
carecadobrazzers
Careca do Brazzers :
Hahahah isso é modus operandi de funcionário
2026-07-31 10:50:24
4
elias_amaro13
elias_amaro13 :
e quando a empresa comete faltas graves? a Dra aí não olha isso?
2026-07-31 01:24:15
1
rodrigoxavier1525
rodrigoxavier1525 :
Só agora em 2026 eles perceberam isso? Empregado acha que demissão é uma obrigação da empresa.
2026-07-30 22:35:43
3
aucielimars
Aucieli :
e meu marido que trabalha 7 anos e raramente a empresa deposita fgts
2026-08-05 11:14:45
0
ricardofernandoor5
ricardofernandoor5 :
Graças a Deus uma luz no fim do túnel
2026-07-30 23:51:35
4
katistelisdasilva
Katy Stelis da Silva :
A maioria das pessoas quer sair e não quer fazer por pedido de demissão, mas também não quer o acordo legal porque não vai ter seguro desemprego.
2026-07-31 13:54:50
1
ivanilda.ramos108
Ivanilda Ramos :
Excelente , Isso foi maravilhoso, tomara que isso aconteça com todos, que tentam se dar bem.
2026-08-01 22:47:41
1
tatyfreitas1405
Taty Freitas :
Eu pedi demissão que anos de empresa , agradeci e deixei as portas abertas se um dia eu quiser voltar esse é o correto .
2026-08-02 04:08:41
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jorgegandolfi4
jorge :
tínhamos q ter mais juízes com esse entendimento show parabéns
2026-07-31 00:45:54
6
fabri.pc
F@brício :
o pior quando tornam a vida dos líderes um inferno para ser demitido 😡😡😡
2026-07-30 23:25:58
2
jeduardocatelani
José Eduardo Ariane :
maravilhoso, essa justiça engatinhando para o futuro
2026-07-30 21:29:54
2
dossantos7l
. :
Lembrando que o dinheiro è seu mas papai estado que controla a mesada 😂
2026-07-30 21:26:40
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