legalmente.eli
Region: AR
Thursday 30 July 2026 22:30:00 GMT
53212
2632
141
99
Music
Download
Comments
fabian altamirano :
el alcoholismo es una enfermedad. y x enfermedad no te pueden despedir
2026-07-30 23:29:41
101
Cecilia_zuniga_arroyo :
pero si es una enfermedad el alcoholismo
2026-07-31 16:41:30
16
Gustavo Ariel Sos669 :
tengo entendido que se lo tiene que evaluar en un tratamiento por alcoholismo. que hay de cierto? conozco un caso donde lo ayudaron a salir del problema con el alcohol.
2026-07-30 23:58:37
8
motorpsico :
o defendes trabajadores o defendes patrones , hay que tener un criterio en la vida.
2026-07-31 07:53:43
11
Leo_Sarra :
pero el empleado se puede negar a hacer el test de alcoholemia y no queda corroborado
2026-07-31 09:57:54
2
acdc :
y si el empleado se niega a hacer el control? llamas a la policía?
2026-07-31 13:24:39
2
maria1234 :
en este caso tenes que echarlo sin causa, pagarle y te sacas el problema de encima. si el tipo te hace un juicio x lo del alcoholemia te lo gana. es discriminatorio echarlo x una enfermedad. lamentablemente para el empleador tiene q pagarle o hace arreglo antes de echarlo con causa.
2026-07-31 17:08:43
2
bynatuvm :
y de donde sacas el control de alcoholemia? si fueras x el lado del empleado, no dirías que es ilegal que te lo hagan? que vulnera su intimidad o algo asi?
2026-07-30 23:17:55
1
Barbara Ramallo :
No sé hasta dónde es con causa, por qué si una persona va alcoholizada al trabajo quiere decir que tiene una adicción, por ende un problema. Tiene una enfermedad que no ve, lo que habría que hacer y platear que haga un tratamiento para poder tratar su adicción. Y si no lo hace se verá, pero despedir a una persona que es evidente que tiene una adicción= enfermedad, no me parece correcto.
2026-07-31 11:14:07
2
fridas_mecanica :
Todo bien y está re mal llegar alcoholizado… pero si en lugar de despedirlo lo ayudan a salir de su adicción? Me parece más humano.
2026-07-31 20:21:43
2
Nelson Ayala🔴⚪ :
y si la dueña va alcohólica ??
2026-08-01 03:12:52
0
Neptuno_1828 :
🤣🤣 viendo los comentarios entiendo el por qué estamos como estamos en argentina 🤦🤦
2026-07-31 03:53:11
8
Emilio Barrajon :
no seria mejor ayudarlo , es una adiccion creo yo
2026-08-01 00:31:48
0
esteban quire :
y si estuviera drogado se hace lo mismo?
2026-07-31 19:13:52
0
Nicko :
pero no sería un acto discriminatorio, llamar a un escribano, realizar el test solo a 1 empleado? solo para buscar una herramienta para despedir con causa a esa persona? la empresa no debería tratar de ayudar al empleado con esa condición?
2026-07-30 23:52:30
3
NaNa :
Y si se niega a hacer el control de alcoholemia???
2026-07-31 15:49:48
0
a.j.albert :
lo tenes q suspender el dia 1.. si aceptaste que durante un tiempo el empleado fuera borracho... Le estas cambiando las reglas por que ahora no tr conviene. lo perdes.. ya paso hace unos años
2026-07-30 22:47:24
3
tinch0333 :
el empleado: la unica cantidad peligrosa es cero!
2026-07-31 02:21:22
2
dariorivera9204 :
no lo pueden echar es una enfermedad el sindicato lo defiende además lo lleva a un granja de rehabilitación y la empresa le tiene que pagar el básico.
2026-08-01 21:16:15
0
tamofulleh :
y si toman rn un hospital ? y no solo eso transportan pacientes osea son camilleros
2026-08-02 01:43:31
0
Matías Urrutibehety :
y si trabaja 30 años en negro??
2026-08-01 17:51:02
0
mpaug :
por qué nos estamos cuestionando que está mal ir a trabajar alcoholizado? Estamos muy muy mal
2026-08-01 14:02:26
0
Tania Gonzalez :
porque un escribano? no puede hacerlo un personal de salud con un equipo de alcoholimetria homologado? firmando los consentimientos correspondientes y el ticket qué dice los datos de la toma? siempre usando un alcoholimetro cuantitativo.
2026-08-01 13:22:24
0
Osvaldo Esteban Gonz :
¿Y cómo se hace para que el escribano de constancia de que el empleado viene con policonsumo de sustancias?🤩
2026-08-01 19:25:16
0
Nery Noir :
Lo que haría el escribano es labrar un acta. Es decir q se trae alguien que da fe pública de una circunstancia real.
2026-07-30 22:44:48
0
To see more videos from user @legalmente.eli, please go to the Tikwm
homepage.
