Não é sobre homem ou mulher. É sobre PERFIL e FUNÇÃO. A psicologia já mostrou que existem diferenças entre homem e mulher. Mas o erro começa quando alguém usa isso como desculpa pra decidir mal dentro da empresa. Quando você ignora habilidades emocionais em áreas como equipe e cliente, o problema não é quem você contrata. É como você LIDERA. E muitas vezes, a frase “não contrato mulheres” só esconde uma coisa: falta de repertório pra lidar com perfis diferentes. 👇 Comenta o que você acha sobre isso. Concorda ou discorda?#empreendedorismo #empreendendorismofeminino #empreendedora - @a.debora.pereira