@damadelaseguridadsocial: Estrategias de salario que se consideran evasión #ladamadelaseguridadsocial #corporarivomsnconsultores #ISR @Corporativo_MSN

hosuegdl :

Yo no lo veo mal que se integre todo al salario para que mis prestaciones lleguen como tiene que ser, aguinaldo al 100, prima vac al 100, PTU al 100, etc

EligeDiferentee :

🤣🤣🤣🤣No es que se le garanticen todos los derechos al trabajador, es ver la forma de recaudar más del lado del SAT y multar más del lado del IMSS😎😏

Glorien :

pues a mí la empresa donde trabaje no me timbraron 2 recibos de nómina 1 de ellos me pagaron en efectivo y les meti una conciliación para q los timbraran e ignoraron la conciliación y en la entrega del finiquito después de 3 meses y eso pq los lleve a conciliación dijeron q no me los iba a timbrar y ahora no me han entregado mis utilidades, la conciliadora de parte de la empresa en todo momento. así q no se de qué derechos hablas si al final todos se venden

Evangelin Escobar :

No es mala onda pero yo creía que me ibas a decir mi horóscopo. ☺️

Cornelio Del Rancho Simpson :

en un tema relacionado, podría hacer un vídeo donde hable de como el imss está fincando diferencias a empresas que pagan honorarios asimilados a salarios

Nevrax1328 :

Los clientes de Stratego 😳

Victor Gorozpe :

Duda, podría entrar en este ejercicio el pago de vales de despensa qué se hace a través de si vale o Edén red, como un pago por comicion ppr vender productos de una marca?

nena :

Cual seria un ejemplo de eso?

Brolybrawn :

hola linda, cada vez la veo más hermosa!

rociogutierrez5617 :

la autoridad según protege al trabajador, lo que quieren es mayor recaudación

airamave :

y si la otra parte te la pagan como honorarios?? o sea se manejan dos nóminas.

Franko :

MarSan :

Podrían empezar por disolver los sindicatos por ejemplo

LC cesar :

Siempre se a considerado una práctica ilegal

Lauranoesta :

Sabrá si algún día se va a restablecer las páginas de el fonacot y el repse 🫠🫩😮🫩🫩

Miguel Pradowski :

Que bueno, es evasión fiscal

ARRA :

Hola, yo acabo de tener un accidente de trabajo me dieron incapacidad, a mi me pagan una parte según el alta en el IMSS y otra en salarios asimilados, obviamente los asimilados no me los pagan mientras estoy de incapacidad, como puedo denunciar sin que sepan que fui yo?

user030814 :

hay noooo

Francisco Triujeque :

Y cuando el IMSS sacara una estrategia agresiva para atender y tener medicamentos para los asegurados? Que esa estrategia agresiva su obligación que no cumple pero como exige

Anahi Carrillo :

Será cuidar al trabajador? Oh cobrar más impuestos al empleado? Nos dan en la madre a toda la fuerza laboral asalariada

Hugo Martinez :

en esta empresa la vacante la publican indicando un salarios y después te enteras que un 60% va como sueldo, el resto como bono, te lo venden que es para que no pagues tantos impuestos, después por todo te descuentan del bono incluso te lo descuentan al 100%

MrV :

pues es evasión...

Hugo Martinez :

hijole, la verdad los que estamos pasando por alguna injusticia sabemos que es súper complicado que estás empresas tengan consecuencias, la ley tiene muchas lagunas y estás empresas son expertas en usarlas a su favor para cansar al trabajador, vas a las distintas instituciones para informarte, pero lo único que saben hacer es decirte que ellos no pueden hacer nada, que debes levantar tu conciliación pero lo único que quiere el trabajador es obtener su pago, no meterse en procesos legales que desgastan y en su mayoría terminan por hacer que desistas de tu solicitud.

David levi Mendoza S :

que quiten los bonos dice😳

PAULA SOLIS :

desmenuzado 😳 ejemplo