Bicaralah Buruh
Region: ID
Saturday 01 August 2026 03:10:00 GMT
73460
1282
85
275
Music
Download
Comments
Pradana Y Rahim :
Ijin diskusi : Serius pak pesangon 0,5 dihapus. bukannya amar Putusan MK 168/PUU-XXI/2023 : Menyatakan frasa “diberikan dengan ketentuan sebagai berikut” dalam Pasal 156 ayat (2) dalam Pasal 81 angka 47 Lampiran Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 41, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6856), bertentangan dengan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan tidak memiliki kekuatan hukum mengikat sepanjang tidak dimaknai, “paling sedikit”; apakah Frasa "Paling Sedikit" berarti menghapus pesangon 0,5. menurut saya, dengan adanya putusan MK 168, Artinya, Pasal 156 ayat (2) sekarang harus dibaca: “Uang pesangon sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan dengan ketentuan paling sedikit sebagai berikut" Pasal 156 ayat (2) sendiri tidak berisi angka pesangon 0,5. Pasal tersebut berisi tabel dasar pesangon berdasarkan masa kerja: 1 bulan upah, 2 bulan upah, 3 bulan upah, dan seterusnya sampai 9 bulan upah. sedangkan pesangon 0,5 diatur pada PP No 35 Tahun 2021 ketika menentukan hak pesangon berdasarkan alasan PHK tertentu.
2026-08-11 12:34:17
3
Sinyo77 :
tmpt saya bekerja tiap perpanjang kontrak tidak ada kompensasi sampai hari ini Agustus 2026..🥺🥺
2026-08-10 11:37:27
1
henet :
karyawan bumi Wiyata semua di phk 0,5 di cicil pula dan Desember baru mulai di bayar
2026-08-27 19:35:15
0
Rusianto :
putusan MK Brp pk ??
2026-08-01 10:42:47
0
ICH7 :
artinya saya enak dong..krn merasa masa kerja saya 5 tahun lebih..dan sdh capek kerja....jadi saya bisa bikin pelanggaran indisipliner SP 1,2,3 biar dapat pesangon 1x...bayangkan 6x upah + UPMK + UPH + sisa gaji berjalan + JHT + JKP....mantap itu...sdh itu ngelamar lagi ditempat lain dgn pola yg sama..😅
2026-08-17 06:42:13
0
blusukan bocah :
kalau di cilegon,pasal efisiensi 1 PTMK, (9*1) + 8 + 15% dll..dgn masa kerja diatas 15 thun... kalau pabrik sebelah karena demo, kena pasal sabotase, baru 0,5 PTM
2026-08-17 07:41:27
0
Aji Mustakim :
Memang Dasar di sengaja pak... dari 100% HR di Indonesia ini banyak yang Nakal, yang baik hanya 5% nya saja...
2026-08-12 16:20:32
0
𝕄𝕣. Andre Bungtilu :
Mohon ijin Pak, saya sudah pelajari putusan MK 168 itu tapi tidak di kabulkan ya? artinya dasar Perhitungan Pesangon masih berdasarkan uu 6 2023 dan PP 35 tahun 2021
2026-08-03 11:00:21
0
Tak Ada Yang Abadi. Tobing17 :
Itu bukan narasi bos q, kita saja sdh tempuh jalur hukum, tapi nyatanya hakim tetap buat putusan 0.5, jadi semua UU ketenagakerjaan hanya untuk aturan yg bisa dilanggar.
2026-08-10 07:01:07
1
Raezora :
numpang tanya apakah karyawan pkwt kalau habs kontrak dapat pesangon kah??
2026-08-01 14:02:56
0
Zul Forland :
bang saya kerja 23 tahun permanen,dapat sp 2×dan sp 3 tidak dapat apa gimaba bang
2026-08-02 12:33:31
2
YUOZZ HARAZAKI :
mau tanya pak, kl pegawai kontrak selama 26 th ganti² perusahaan lalu tiba² tdk diperpanjanf lagi alias PHK, apa saja hak² kami sebagai pekerja pak, mhn pencerahan🙏
2026-08-01 08:21:22
0
agra :
mau bertanya kontrak enam bulan dua kali dan outsourcing satu atau dua bulan dan ini berjalan selama enam,dan tiba tiba kontrak diputuskan, bagaimana hukumnya apakah kita masih mendapatkan pesangon atau bagaimana
2026-08-03 03:29:40
0
Hendri86 :
mau tanya pak,sampai skrg ini belum juga di byr2 hak saya sudah sama pengacara dan juga sudah di PHI masi juga di diamin sma perusahan tmpt bekerja yg di PHK dekat 5 thn
2026-08-01 03:43:02
0
fachry24 :
oh banya saya kena di bayar 0,5
2026-08-13 17:46:33
0
🇲🇨🇵🇸Fiza Putri Abdullah :
bekerja 13tahun mengundurkan diri cumadapet 1,5xupah...
2026-08-12 13:58:37
0
Raisyaku.AR :
benernya x berapa bang
2026-08-13 15:05:39
0
Iman Sutikno461 :
yang bener gimn bang apakah tetep Pakai uu no 13 2003
2026-08-01 04:59:43
1
Sumitro Hutagalung***-*** :
heran dengan pemerintah ini..peraturan ada,, dan undang-undang nya ada tapi pada fakta nya berbanding terbalik... termasuk di tempat saya bekerja yang sudah 10 tahun ke atas ketika berhenti bekerja tidak ada pesangon sama sekali...
2026-09-09 17:33:55
0
Ajhi Prabu Rasuan :
tetap mengikat yang terbaik putusan MK siap di laksanakan
2026-08-10 03:58:49
0
𖣘꧁꧁༆༆☯︎Kalfin saputra☯︎༆༆꧂꧂𖣘 :
putusin mk 168 di kabulkan sebagian, didalam PP 35 masih berlaku pasal 43. kok bisa dia buat komentar bgtu... dimana penghapusan pasal 43 PP 35..🤣🤣🤣
2026-09-07 06:00:12
0
Salman :
om..gmna klo cuman 8 bulan kerja apa 1x atau sperti apa ya
2026-08-26 06:25:59
0
love you :
Klo sdh terlanjur di berikan perhitungan 0,5 itu bagaimana bang?
2026-08-10 10:51:46
0
DamsPFS :
Terus Gimana kalau karyawannya sendiri yang mencari kesalahan dengan cara mangkir 3 hari berturut turut sehingga berharap dapat SPPT (surat peringkatan pertama dan terakhir) apakah layak mendapatkan 1 atau hnya 0,5 ?
2026-08-12 12:16:17
0
Uzumaki_Nario :
terimakasih bung atas informasinya
2026-08-01 07:58:02
0
To see more videos from user @bicaralahburuh, please go to the Tikwm
homepage.
