@plussizefashion34: #ချည်နုသားဝမ်းဆက် #ကြားဆိုဒ်overဆိုဒ်လေးတို့အတွက် #ကုန်တာမြန်လို့အမြန်မှာပေးကြပါနော် #plussizefashion #foryoupage @Yu Collection @Yu Collection @Yu Collection

Yu Collection
Yu Collection
Open In TikTok:
Region: MM
Saturday 01 August 2026 12:45:37 GMT
7152
757
6
54

Music

Download

Comments

h8015935
Shay 🍃(11M💯) :
အမဘယ်လောက်လဲ ေစျလေ ပြောပါလာ အိမ် ရောက်ငွေချေရလာ
2026-08-26 15:24:53
0
mawi.mawi466
Mawi Mawi♥️SilverStarFancyshop :
ကြိုက်မှာချင်လို့
2026-08-02 15:10:56
0
ju.just36
🌼ဒေါ်ဂျူးဂျူး🌼 :
အိမ်ရောက်ငွေချေရလာရှင်
2026-08-03 12:12:56
0
zts10020132
STZ :
ဈေးလေး
2026-08-03 08:44:17
0
phoomaylay7
🐷 piggy 🐷 :
အောက်ကစကတ်လား ဘောင်းဘီ လားမမ
2026-08-01 13:06:04
0
hsunandarnandar
♥️Hsu Nandar♥️♉ :
🥰🥰🥰
2026-08-01 12:55:48
0
To see more videos from user @plussizefashion34, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

📌 Одно из важных изменений касается виз D-2 и E-7. Региональным властям планируют предоставить возможность совместно разрабатывать программы для: 🎓 D-2 — студенческая виза Иностранных студентов и выпускников корейских учебных заведений будут активнее связывать с рынком труда конкретного региона. 💼 E-7 — виза для квалифицированной трудовой деятельности Для иностранцев, которые окончили обучение по D-2 и после выпуска трудоустроились в регионе, предусматривается возможность дальнейшего трудоустройства в рамках региональной системы E-7. То есть одним из направлений новой системы станет маршрут: D-2 → обучение в Корее → трудоустройство в регионе → E-7 → долгосрочное проживание и закрепление в регионе. 👨‍👩‍👧 Отдельное внимание — семьям иностранцев. Для супругов обладателей некоторых региональных E-7 планируется расширить возможность трудовой деятельности. Цель — чтобы иностранный специалист мог не просто приехать на работу, а жить и закрепляться в регионе вместе с семьёй. 📍 Что ещё меняется: • Визы будут формироваться исходя из реальной нехватки работников в каждом регионе. • Региональные власти смогут рекомендовать необходимых им иностранных специалистов. • Будет усилен отбор кандидатов — могут учитываться знание корейского языка, способность адаптироваться и намерение жить в регионе. • Квоты планируют корректировать, чтобы избежать чрезмерной концентрации иностранцев в отдельных местах. • Визовая политика будет связана с обучением, трудоустройством, семьёй и долгосрочным проживанием в регионе. ⚠️ Важно: это не означает, что любой обладатель D-2 автоматически сможет получить E-7. Конкретные профессии, регионы, квоты и требования будут зависеть от утверждённых региональных программ. 📅 Министерство юстиции принимает заявки от региональных властей на проекты 2027–2028 годов с 24 августа по 10 ноября 2026 года. Реализация обновлённой системы запланирована с 2027 года. 🇰🇷 По сути, Корея хочет выстроить новую цепочку: привлечь иностранца на обучение → помочь региону трудоустроить нужного специалиста → создать условия для его долгосрочного проживания вместе с семьёй. Следим за тем, какие регионы войдут в программу и какие требования установят для D-2 и E-7. #нашивкорее #koreakazakhstan🇰🇷🇰🇿 #koreavisa #koreyadagiuzbeklar #корея
📌 Одно из важных изменений касается виз D-2 и E-7. Региональным властям планируют предоставить возможность совместно разрабатывать программы для: 🎓 D-2 — студенческая виза Иностранных студентов и выпускников корейских учебных заведений будут активнее связывать с рынком труда конкретного региона. 💼 E-7 — виза для квалифицированной трудовой деятельности Для иностранцев, которые окончили обучение по D-2 и после выпуска трудоустроились в регионе, предусматривается возможность дальнейшего трудоустройства в рамках региональной системы E-7. То есть одним из направлений новой системы станет маршрут: D-2 → обучение в Корее → трудоустройство в регионе → E-7 → долгосрочное проживание и закрепление в регионе. 👨‍👩‍👧 Отдельное внимание — семьям иностранцев. Для супругов обладателей некоторых региональных E-7 планируется расширить возможность трудовой деятельности. Цель — чтобы иностранный специалист мог не просто приехать на работу, а жить и закрепляться в регионе вместе с семьёй. 📍 Что ещё меняется: • Визы будут формироваться исходя из реальной нехватки работников в каждом регионе. • Региональные власти смогут рекомендовать необходимых им иностранных специалистов. • Будет усилен отбор кандидатов — могут учитываться знание корейского языка, способность адаптироваться и намерение жить в регионе. • Квоты планируют корректировать, чтобы избежать чрезмерной концентрации иностранцев в отдельных местах. • Визовая политика будет связана с обучением, трудоустройством, семьёй и долгосрочным проживанием в регионе. ⚠️ Важно: это не означает, что любой обладатель D-2 автоматически сможет получить E-7. Конкретные профессии, регионы, квоты и требования будут зависеть от утверждённых региональных программ. 📅 Министерство юстиции принимает заявки от региональных властей на проекты 2027–2028 годов с 24 августа по 10 ноября 2026 года. Реализация обновлённой системы запланирована с 2027 года. 🇰🇷 По сути, Корея хочет выстроить новую цепочку: привлечь иностранца на обучение → помочь региону трудоустроить нужного специалиста → создать условия для его долгосрочного проживания вместе с семьёй. Следим за тем, какие регионы войдут в программу и какие требования установят для D-2 и E-7. #нашивкорее #koreakazakhstan🇰🇷🇰🇿 #koreavisa #koreyadagiuzbeklar #корея

About