@viixspir: #taekook #vkook #moodboard #recommendations #fyp @TikTok

Shenhua
Shenhua
Open In TikTok:
Region: US
Saturday 01 August 2026 20:47:51 GMT
4524
980
23
55

Music

Download

Comments

aetwirli
каринка :
2026-08-01 22:04:10
1
vosk3ssss
ʌosʞɹǝs :
а почему ПОЧЕМУ ты так круто сделала
2026-08-02 09:29:36
2
vxiramlq
𝐥. 𝐫𝐨𝐦𝐚𝐧𝐨🪷 :
Невероятно
2026-08-02 08:36:52
1
suroio
montana :
это сок
2026-08-01 21:10:53
1
.d7vris
Grossed :
доза
2026-08-02 01:08:51
1
40222base
Vader :
2026-08-02 08:05:09
1
wssllssw
ss :
я не разрешаю кому-либо ещё смотреть на это видео
2026-08-01 22:37:13
5
aetwirli
каринка :
Имбище
2026-08-01 22:01:14
1
aetwirli
каринка :
Эт тип мы???
2026-08-01 22:01:25
1
aetwirli
каринка :
Я таю после этого видео
2026-08-01 22:03:06
1
vxiramlq
𝐥. 𝐫𝐨𝐦𝐚𝐧𝐨🪷 :
Красотааа
2026-08-02 08:36:46
1
aetwirli
каринка :
Чудесно
2026-08-01 22:04:39
1
.d7vris
Grossed :
я хочу пересматривать это
2026-08-02 01:09:13
1
aetwirli
каринка :
Схаваю все от тебя
2026-08-01 22:04:07
1
vosk3ssss
ʌosʞɹǝs :
2026-08-02 09:28:51
1
vxiramlq
𝐥. 𝐫𝐨𝐦𝐚𝐧𝐨🪷 :
😍😍😍
2026-08-02 08:36:53
1
To see more videos from user @viixspir, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

ការធ្វើជាមេដឹកនាំ មិនមែនមានន័យត្រឹមតែមានអំណាចក្នុងដៃ ឬមានសិទ្ធិបញ្ជានោះទេ ប៉ុន្តែវាគឺជាការលះបង់ និងការបង្កើតឥទ្ធិពលវិជ្ជមាន។ ខាងក្រោមនេះគឺជានិយមន័យនៃពាក្យ LEADER ដែលប្តូរពីការ
ការធ្វើជាមេដឹកនាំ មិនមែនមានន័យត្រឹមតែមានអំណាចក្នុងដៃ ឬមានសិទ្ធិបញ្ជានោះទេ ប៉ុន្តែវាគឺជាការលះបង់ និងការបង្កើតឥទ្ធិពលវិជ្ជមាន។ ខាងក្រោមនេះគឺជានិយមន័យនៃពាក្យ LEADER ដែលប្តូរពីការ "គ្រប់គ្រង" មកជាការ "ដឹកនាំ" ដោយបេះដូង៖ 👂 L - Listens before speaking (ស្តាប់មុននឹងនិយាយ) មេដឹកនាំឆ្នើមប្រើប្រាស់ត្រចៀកច្រើនជាងមាត់។ ការស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់ មិនមែនត្រឹមតែដើម្បីឆ្លើយតបនោះទេ ប៉ុន្តែគឺដើម្បីយល់ពីបញ្ហា ស្វែងយល់ពីអារម្មណ៍ និងផ្តល់តម្លៃដល់គំនិតរបស់ក្រុមការងារ។ «ការស្តាប់ គឺជាគ្រឹះនៃទំនុកចិត្ត» 🚀 E - Elevates before expecting (លើកកម្ពស់មុននឹងរំពឹងទុក) មុននឹងរំពឹងចង់បានលទ្ធផលខ្ពស់ពីក្រុមការងារ មេដឹកនាំត្រូវផ្តល់ឧបករណ៍ ចំណេះដឹង និងការលើកទឹកចិត្តដល់ពួកគេជាមុនសិន។ នៅពេលអ្នកជួយឱ្យពួកគេខ្លាំង លទ្ធផលដែលអ្នកចង់បាននឹងមកដល់ដោយឯកឯង។ ⚡ A - Acts before demanding (ធ្វើជាគំរូមុននឹងទាមទារ) កុំគ្រាន់តែដាក់បញ្ជា ប៉ុន្តែត្រូវបង្ហាញផ្លូវ។ មេដឹកនាំពិតប្រាកដគឺជាអ្នកដែលហ៊ានលោតចូលក្នុងសមរភូមិការងារមុនគេ ធ្វើជាគំរូនៃភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងភាពស្មោះត្រង់ ដើម្បីឱ្យក្រុមការងារដើរតាមដោយមោទនភាព។ 🌱 D - Develops before directing (អភិវឌ្ឍមុននឹងតម្រង់ទិស) ការដឹកនាំដែលជោគជ័យ គឺការកសាងមនុស្ស។ ការចំណាយពេលបណ្តុះបណ្តាល និងពង្រឹងសមត្ថភាពសមាជិក គឺសំខាន់ជាងការគ្រាន់តែប្រាប់ពួកគេថាត្រូវធ្វើអ្វី។ មេដឹកនាំល្អ បង្កើតមេដឹកនាំបន្តវេន មិនមែនបង្កើតអ្នកដើរតាមនោះទេ។ 🤝 E - Empowers before controlling (ផ្តល់អំណាចមុននឹងគ្រប់គ្រង) ជំនួសឱ្យការតាមដាក់កំហិត ឬគ្រប់គ្រងគ្រប់ជំហាន (Micromanagement) មេដឹកនាំត្រូវផ្តល់ទំនុកចិត្ត និងអំណាចសម្រេចចិត្តដល់ក្រុម។ ការផ្តល់សេរីភាពក្នុងភាពទទួលខុសត្រូវ នឹងធ្វើឱ្យបុគ្គលិកបញ្ចេញសក្តានុពលបានអតិបរមា។ តើអ្នកយល់ស្របដែរឬទេ? មេដឹកនាំដែលល្អបំផុត មិនមែនជាអ្នកដែលឈរនៅពីលើគេនោះទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកដែលឈរនៅកណ្តាលចំណោមមនុស្សគ្រប់គ្នា ដើម្បីជម្រុញពួកគេឱ្យទៅមុខ។ #fyp #foryou #foryoupage #viral #trend

About