ما سبب رفض بعض الصالونات إبرام عقد عمل مكتوب وواضح يحدد حقوق وواجبات الكوافيرة وصاحب العمل، والاكتفاء بالقول إن «العقد موجود لدى الشؤون»؟ وهل من حق الموظفة الاطلاع على عقد العمل وقراءة بنوده والموافقة عليها والتوقيع قبل مباشرة العمل؟
2026-09-21 10:39:20
0
Mahmoud Hussein(تيم الشهير) :
قانون العمل الكويتى واضح بشأن عدد ساعات العمل وهو ٨ ساعات ومن ضمنهم ساعة راحة وده العقد الموحد. واللى معناه أن الدولة سمحت لصاحب المشروع أنه يفتح بناء على موافقته على بنود قوانين العمل ومواده كلها .
مينفعش يجى صاحب عمل. يقول للدولة والله أنا أتفق مع الموظف واعمل قانون بمزاجى اخليه يشتغل ١٢ ساعة مو ٨ .. ده كده. .. اسمه مخالف لقوانين العمل. ويجب. عقابه عليها .. ما يصير نقول اى اتفاق مخالف لقانون العمل الكويتى هو كصاحب عمل اذا ما يحب قانون العمل الكويتى ما يفتح داخل الكويت ..
2026-09-21 20:45:21
2
alimohamed8061 :
انا حولت اقامه ولحد دلوقتي الشركة ماصرفت مستحقاتي اعمل ايه
2026-09-21 02:38:40
0
ود عمك :
ما رأيك في الشركه اللتسحب جواز العامل وبطاقة البنك وينزل الراتب وينسحب مره ثانيه علشان ينزلون الليشوفه مناسب للعامل؟؟؟؟؟؟؟
2026-08-15 22:09:39
2
Origami Zone :
هل هناك اختلاف في احتساب مستحقات العاملين في حالة الاستقالة او في حالة إنهاء الخدمة؟ جزاكم الله خيراً
ساعات العمل مامشكله ياريت الدوله تنظر للمرتبات بالنسبه للعاملين لاتقضي الحاجه اذا طلع معك شخص واتجاه الا دوله ثانيه هو يوفر ويويسس انت في الكويت لاتقدر لغلا المعيشه الحاصل في العالم كلو
2026-08-08 09:21:43
1
user4097805402805 :
والله بيسحبوا الراتب ويعطوا لنا كاش بعد ثلاث شهور
2026-09-22 09:27:07
0
sadek :
والشركات ال واخده الجواز بتاعك وانا ليس لدي عهده
2026-08-02 12:53:50
3
ابو عبدالله :
كلام جميل يتصف الطرفين
2026-08-02 10:52:43
2
ahmad shlash :
استازة بحال العامل ماقعد سنة كاملة يعني داوم من السنة 8او 7شهور هل يطلع للموظف اجازة مع راتب او تذكرة
2026-08-15 22:26:13
1
Abu Ibrahim :
مو منزل شكوى تأخير رواتب
غير موجوده
2026-08-02 19:03:20
1
صوت مصر للقرأن الكريم / 🇪🇬 / :
أحسنتي النشر بارك الله فيك يا أستاذه
2026-08-03 19:36:15
2
Tiger :
هل التأخير في الراتب كل شهر ينزل الراتب تاني شهر بعد يوم ١٥ هل يجوز اعمل شكوي لتأخير الراتب
2026-08-02 14:28:09
1
RamzElomran :
وعليكم السلام
2026-08-13 02:54:54
1
كواميد 💉 :
لاحظت داخل الخدمة خيار بحقوق الإنسان (التعنيف) هل هذا الخيار يشمل احتجاز جواز السفر وبلاغ خيانة امانه كيدي ؟
2026-08-02 23:01:20
1
M.🙋🏻♂️ :
هل اخوانا البدون بنطبق عليهم مخالفه او يقدر يبلغون في بلغني
2026-08-02 18:21:44
1
user347069389751 :
طيب افرضي شكوي كيدية تكون شنو الحل
2026-08-02 10:50:37
1
خالد محمد/khalid Mohamad :
م رأيك في شركه ترفض تجديد العقد للعامل مالم يتنازل عن حقوقه السنويه
2026-08-02 16:30:43
2
Othman :
لكن حسب قانون العمل ما يجوز لصاحب العمل جعل الموظف يداوم اكثر من 48 ساعة بالأسبوع، صحيح؟ شلون يخلي دوامهم 12 ساعه باليوم
2026-08-02 15:12:52
0
🦅✌️³⁰⁵ᴍᴀʜᴍᴏᴜᴅ ᴀɪ- ᴍᴜᴛᴀɪʀɪ :
ولو ينزل الراتب وبعدين يسحب الراتب تاني من الموظفين
2026-08-02 11:23:58
2
ابو عبدالله :
ينصف الطرفين
2026-08-02 10:53:06
1
BuFhd :
وعليكم السلام والله يعطيكم العافيه
2026-08-02 08:13:55
1
user723619 :
عفوا منو المسؤول عن الحضور والانصراف وساعات العمل مدير شركة هو المسؤول عن نهاية خدمه و شكوى العمالية او الشركاء في شركه
2026-08-02 10:35:21
2
m m :
الله يحفظك ويعطيكي الصحه والعافيه
2026-08-02 11:02:01
0
To see more videos from user @ebdaacenter_q8, please go to the Tikwm
homepage.