@mr.nguoilamnhansu: Nhân viên làm sai, chưa chắc lỗi đầu tiên nằm ở nhân viên. Làm quản lý, trước khi trách một người thiếu năng lực, thiếu chủ động hay thiếu trách nhiệm, hãy tự hỏi: Mình đã làm đủ trách nhiệm của người giao việc chưa? Họ đã hiểu việc chưa? Có biết cách làm không? Có đủ nguồn lực không? Khi gặp khó khăn có ai hỗ trợ không? Và họ có lý do để muốn làm tốt công việc đó không? Nhân viên phải chịu trách nhiệm với công việc của mình. Nhưng người quản lý cũng phải chịu trách nhiệm về cách mình giao việc và những điều kiện để công việc được hoàn thành. Quản trị tốt không bắt đầu bằng việc tìm người có lỗi. Nó bắt đầu bằng việc tìm đúng nguyên nhân. #NguoiLamNhanSu #QuanTriNhanSu #KyNangQuanLy #QuanLyNhanVien #GiaoViec