MuñeKickShorts
Region: CO
Monday 03 August 2026 00:35:07 GMT
22696
867
31
67
Music
Download
Comments
Carol Urdaneta :
Mi esposo duro 5 años en una empresa y tiene 6 meses q lo despidieron y aun no le han pagado la liquidación entonces claramente ah caído en desesperación x q con la liquidación uno puede ir pagando responsabilidades económicas para eso es la liquidación pero aquí en Colombia hay muchos jefes abusivos y si uno es migrante más se agarran de eso para no pagar
2026-08-03 10:48:18
10
Yuli Viviana Paez Calderon :
En todos los casos de liquidan
2026-08-03 01:06:32
10
M 🌸 :
La liquidación es obligatoria al finalizar cualquier contrato; la indemnización solo procede en los casos de ley
2026-08-03 01:16:27
7
@Lucy :
esas panaderías no pagan nada de eso, si acaso pagan el día de trabajo y las condiciones que ofrecen son deplorables
2026-08-03 01:52:03
3
Sara Sandoval :
La liquidación la dan en caso de renuncia o despido. La liquidación NO es una plata extra, simplemente está compuesta por: quincena o días trabajados pendiente por pagar (si aplica), vacaciones acumuladas no disfrutadas, cesantías no consignadas al fondo al momento de renuncia o despido, intereses sobre la cesantías, primas pendientes y comisiones o recargos pendientes. Cuando el despido es SIN JUSTA CAUSA, hay algo adicional que se llama indemnización por afectación económica
2026-08-03 00:52:44
3
Aleja :
Por ley hay unos días máximos para pagar la liquidación, pero me imagino el desesperado del señor después de aguantar tanta cosa (Igual no se justifica la violencia)
2026-08-03 01:26:41
3
Maleja :
La liquidación se paga siempre que termina el contrato de trabajo, porque corresponde a las prestaciones y derechos causados. La indemnización solo se paga cuando la terminación del contrato genera ese derecho, por ejemplo, si el empleador despide al trabajador sin justa causa
2026-08-03 01:07:36
3
Juli_1306 :
uy como así, yo renuncie y me liquidaron, que paso ahí? 😐
2026-08-03 05:06:59
0
Bogotá :
aja y el vídeo?
2026-08-03 06:59:41
2
ERIC LOF :
Eso me sirve a mi que soy una persona que solo ago turnos ?
2026-08-03 01:50:17
1
Scipiocapp11 :
siempre hay liquidación, al momento de terminar un contrato ya sea por renuncia o terminación con justa causa, ahora, si el empleador termina el contrato sin justa causa, si debe dar una indemnización sumada a la liquidación
2026-08-03 16:31:42
0
adriana :
lo otro es que la vine dice que el tipo la tocaba morbosamente. se es así otra Amber para sacarse de la responsabilidad
2026-08-03 08:49:26
1
William Andres Florez Perdomo :
Un minuto. la liquidacion siempre se paga, lo que hablas es de despido por injusta causa que es una indemnizacion aparte, pero la liquidación es un derecho que tenemos todos SIEMPRE SE DEBE PAGAR
2026-08-03 02:40:05
0
el_nazret7 :
muy triste no pagar lo que es obligación hermano, si la historia de la familia es cierta, que tristeza, impotencia y daño mental que tenía ese pelao, no es justo lo que hizo, está terrible, pero entiende uno esa inestabilidad mental
2026-08-03 01:26:12
1
Leo Lcv :
la indemnización sólo se aplica si te despiden sin justa causa.
2026-08-03 12:29:32
0
vero :
obvio q lo liquidan
2026-08-03 13:57:53
0
Karla :
Te corrijo: la liquidación es un derecho de todo trabajador. Igual si te echan o si renuncias. Igual si trabajas tiempo completo, medio tiempo o turnos. TIDO TRABAJADOR COLOMBIANO TIENE DERECHO A SU LIQUIDACIÓN ALBTERMINAR EL CONTRATO DE TRABAJO, aunque no hayas firmado un contrato físico, si cumples un horario, si cumples las normas de la empresa, etc ya se constituye en contrato de trabajo. NO SE DEJEN TUMBAR.
2026-08-03 02:28:28
3
*Rutas del Alma* :
imagínate uno asalariado esperando la liquidación y la señora dándose de Hitler
2026-08-03 03:00:15
1
Juanchito R :
No se justifica, pero le devolvió físicamente lo que ella les hizo mentalmente
2026-08-03 01:36:12
3
Omar.Mtz :
😳😳😳
2026-08-03 13:17:43
0
Dyson_Guy :
😁😁😁
2026-08-03 12:20:16
0
juan :
😳😳😳
2026-08-03 00:44:14
2
ANDRESIÑO :
les doy un consejo, si por x razón comienzan a trabajar en un restaurante chino, no esperen un buen salario, buena propina o incluso una liquidación, ninguna de esas cosas; ellos se lo pasan por el jopo en especial si son los dueños originarios de china, me pasó trabaje en 2 restaurantes chino y nos trataban como mierda, nos robaron las propinas que son de los empleados, eran racistas teniendo una palabra respectiva en chino que nos decían siempre que significaba negro o mono, si entran por qué no hay de otra comiencen a buscar otro camello mientras están allí. bueno está es mi experiencia en esos restaurantes, también la experiencia que tuvo un amigo que se me metió en otro
2026-08-03 15:50:27
0
To see more videos from user @zeroclips876, please go to the Tikwm
homepage.
