Gabi da Violeta
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Monday 03 August 2026 14:00:28 GMT
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Gabriele Martins :
Nossa entendo plenamente, trabalhei em fábrica de roupas e parece que as pessoas precisam de alguém o tempo todo delegando. Lembro que eu sempre ia mudando o meu método para testar aquele que era mais ágil. Até por isso que várias encarregados gostavam de mim e me chamavam para ajudar no setor delas. Povo sempre fala “ ah trabalha e se esforça bastante que só vai te cansar” mas não, por eu ser assim que me rendeu aumento de cargo na empresa, aprendi várias coisas e sou muito grata, mas depois de um tempo tive que sair por conta da minha faculdade, mas foram 8 anos que me renderam muitos aprendizados e hoje eu consigo aplicar na minha própria loja.
2026-08-03 14:15:22
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Anne's :
gestão de pessoas é mtoooo difícil, realmente tem quem faça por conta e noção própria, mas tem gente que só faz o que pedir, cansa dms
2026-08-03 22:21:52
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SUBLIMIA AP :
Gaby, antes da minha empresa ja estive em alguns cargos de gestão e o maior conselho que aprendi por mais obvio q seja é O OBVIO SEMPRE PRECISA SER DITO, principalmente pra sua equipe. E isso é real demais, por mais que tenhamos treinado eles, que eles saibam suas atribuições diarias/semanais e semanais. Porem algumas coisas precisam ser ditas sempre! Alem do gerir no macro que ter o olhar de 360° para a sua equipe e para os departamentos parece uma loucura mas temos que aprender a treinar o olhar, sem ser aqueles chefes q ficam em cima ne, mas conseguir olhar e analisar o tempo todo .. todo tempo
2026-08-04 01:35:33
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SR saltos de luxo :
Funcionário não funciona assim, precisa sempre ter a metodologia e sempre cobrar isso e explicar o porquê. E orar muito para ser feito deste jeito . Graças a Deus existem sim funcionários e pessoas boas que se auto desenvolvem! São raros e precisam ser valorizados!
2026-08-05 15:33:11
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