@rachelmo76:

rachelmo76
rachelmo76
Open In TikTok:
Region: SG
Tuesday 04 August 2026 01:35:00 GMT
154
2
0
0

Music

Download

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @rachelmo76, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

[TIN VUI CHO DÂN E9,E74] Tin vui dành cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc! Từ năm 2026, đã có 3 thay đổi quan trọng mà bạn nhất định phải biết. Thứ nhất. Từ ngày 01/06/2026, tỷ lệ tuyển dụng lao động nước ngoài trong lĩnh vực nông nghiệp, chăn nuôi và ngư nghiệp được tăng từ 30% lên 50% so với số lao động trong nước. Điều này đồng nghĩa với việc doanh nghiệp có thể tuyển nhiều lao động nước ngoài hơn, mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm. Thứ hai. Nếu bạn phải chuyển nơi làm việc vì lý do khách quan, không phải do lỗi của bản thân, thì thời gian làm việc tại công ty cũ vẫn sẽ được công nhận. Bạn sẽ không bị mất thời gian tích lũy chỉ vì phải chuyển việc ngoài ý muốn. Thứ ba. Từ ngày 09/07/2026, tiêu chuẩn về mức phạt tiền được nới lỏng. Trước đây, chỉ cần bị phạt từ 1 triệu won đã có thể ảnh hưởng đến việc cấp hoặc gia hạn visa. Nay mức này được nâng lên 3 triệu won, giúp người lao động có thêm cơ hội và giảm bớt áp lực khi làm thủ tục xuất nhập cảnh. Nếu bạn là lao động nước ngoài hoặc doanh nghiệp đang sử dụng lao động nước ngoài, hãy cập nhật ngay những thay đổi này để không bỏ lỡ quyền lợi của mình. #thaonguyenvisa #vanphongsmartvisa #visae74 #visae9 #eps
[TIN VUI CHO DÂN E9,E74] Tin vui dành cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc! Từ năm 2026, đã có 3 thay đổi quan trọng mà bạn nhất định phải biết. Thứ nhất. Từ ngày 01/06/2026, tỷ lệ tuyển dụng lao động nước ngoài trong lĩnh vực nông nghiệp, chăn nuôi và ngư nghiệp được tăng từ 30% lên 50% so với số lao động trong nước. Điều này đồng nghĩa với việc doanh nghiệp có thể tuyển nhiều lao động nước ngoài hơn, mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm. Thứ hai. Nếu bạn phải chuyển nơi làm việc vì lý do khách quan, không phải do lỗi của bản thân, thì thời gian làm việc tại công ty cũ vẫn sẽ được công nhận. Bạn sẽ không bị mất thời gian tích lũy chỉ vì phải chuyển việc ngoài ý muốn. Thứ ba. Từ ngày 09/07/2026, tiêu chuẩn về mức phạt tiền được nới lỏng. Trước đây, chỉ cần bị phạt từ 1 triệu won đã có thể ảnh hưởng đến việc cấp hoặc gia hạn visa. Nay mức này được nâng lên 3 triệu won, giúp người lao động có thêm cơ hội và giảm bớt áp lực khi làm thủ tục xuất nhập cảnh. Nếu bạn là lao động nước ngoài hoặc doanh nghiệp đang sử dụng lao động nước ngoài, hãy cập nhật ngay những thay đổi này để không bỏ lỡ quyền lợi của mình. #thaonguyenvisa #vanphongsmartvisa #visae74 #visae9 #eps

About