脱・税理士スガワラくん
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Tuesday 04 August 2026 06:31:26 GMT
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Comments
エッちゃん :
正社員よりも能力が高いパートもいる
2026-08-04 08:43:21
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🐱ひむこ🐱 :
問う権利ができただけでも意味なくない？
2026-08-04 08:14:30
31
凡太 :
それを聞いたところで賞与出す会社は無いだろ！
2026-08-04 09:44:58
28
NaKaGaWa :
うちの職場を支えてる50代パートおばちゃんって優秀な人が多い。段取り組んだり細かい作業の把握だけでなく、全体に目配りできるレベルが30代40代の男性社員より全然上。彼女らも結婚出産の壁で退職しなければ、今ごろパートじゃなくて管理職としてバリバリ働いてたと思う。社会状況や法改正にも詳しいし。
2026-08-04 12:43:11
23
ゆき :
理由聞いたからとて‥何も変わらない。むしろ、面倒くさい人認定されちゃいそう😅
2026-08-04 12:43:52
42
🐦⬛ ファイナル🐦⬛ :
結局聞いたら、上に嫌がられてきられるだけ
2026-08-04 12:26:58
15
シュガー :
ボーナス払うなら 罰金払った方が安い？
2026-08-04 13:50:52
3
みなたろ :
ボーナス貰えると嬉しいけど、年収増える訳だし年末調整問題出ますよね
2026-08-04 14:34:14
4
せつ :
私が勤務している会社は、パート、アルバイトも責任は正社員と一緒ですが、パート、アルバイトには賞与、退職金はありません
2026-08-04 09:35:18
12
オクラ :
聞ける環境ならいいし、説明されておわるなら別にいらない
2026-08-04 09:24:59
9
神風 :
時間の差も、仕事内容も変わらないです。会社はなんて説明するのか今からワクワクです🤩
2026-08-04 09:24:24
7
seragi121224 :
パートだけど、正社員と同じ仕事内容だよ？だけど、子供の予定、体調不良でやすんでたらそれ自体言いにくい。でも、求められる内容は正社員と同じ内容。うちの会社やばいな？
2026-08-04 13:45:32
1
ミキ :
それを聞いたとて…😂 聞いて余計にガッカリしたりしてね😅
2026-08-04 09:24:39
3
マルさん51 :
社員とアルバイトの仕事内容は違うよね！アルバイトは責任が無いものしかやらせない
2026-08-04 13:16:06
0
ななこ :
説明を聞きに行くんじゃなくて最初から雇用契約書に書いておけよ
2026-08-04 08:41:33
11
スヌーピー :
ソニーとか大手もボーナス無くなってるとこもあるよな
2026-08-04 14:23:02
1
aimi :
面倒なのが定年再雇用で有期雇用にして給与下げた時
2026-08-04 13:24:23
4
RISAーyu−ai−riku−kei−haru :
社保入ってるか入ってないの違い⁉️
2026-08-04 09:26:03
0
なつ :
社員とパートは、責任が違うよね
2026-08-04 12:44:49
8
🛶🎣🐡フェニックス🐡ゆ🌶⚡ :
納得いく返答は期待しない方がいい😅
2026-08-04 09:44:50
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シュワじぃ :
正社員と派遣社員はほぼ残業も仕事も 同じレベルでやっているのに、ボーナスが 無いのか？
2026-08-04 14:21:10
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user8801143433006 :
正社員で育休、有給、フルに使う方が
2026-08-04 10:47:14
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𝑺𝑬𝑵𝑨сно🪷 :
いつも、拝聴させていただいております。東京店最低時給 1500円、長野店最低時給 1000円、同じ仕事なのに何で時給違うんですか！？「国が最低賃金を決めてるから。」で良いんですかね？😅
2026-08-04 11:06:55
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タカヒロ :
同じパートなのに、仕事をしない奴とめちゃくちゃ仕事振られる人と同じ時給は納得がいかない場合は？
2026-08-04 20:44:32
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やっぽー :
その部署にパートしかいない場合はどうなりますか。
2026-08-04 08:37:52
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