@thaodilam1: Tổ chức họp hiệu quả #dilamcogivui #productivity #worktips #meeting

:

Chị ơi nếu mình nghỉ vì bất hoà với cấp trên (công việc lẫn cá nhân) thì khi đi phỏng vấn mà ngta cố tình hỏi thì mình trả lời sao cho khéo ạ😭

:

nếu cái feedback của thành viẻn làm gãy mục tiêu cuộc họp và họ giải thích thì mình thấy phù hợp thì nên xử lý ntn ạ

:

Cho mình hỏi trong cuộc họp giữa 2 bên cty mình và khách hàng bao gồm lãnh đạo, khi mình là facilitator thì nên đề xuất lãnh đạo nói trước hay project owner của dự án nói trước vậy bạn

:

Bạn có thể ko chèn t. anh vào đc ko 😅

:

:

Hay quá bé

:

Cảm ơn b chia sẻ

:

Hay quá, em cảm ơn c 🥰

:

Content hữu ích

:

để ý là da đẹp hẳn, bạn lên clip chăm da nha

:

cảm ơn bạn nhiều

:

ai đó share video này cho sếp cũ t đc ko :)))))

:

Hay wa a

:

🤗🤗🤗

:

@brucetran

:

Em cảm ơn chị Thảo đã chia sẻ những kinh nghiệm bổ ích ạ. Tóm tắt hướng dẫn cho người chủ trì cuộc họp em nắm được là: 1. Khi bắt đầu buổi họp: thứ nhất, hãy đưa ra các chủ đề chính sẽ thảo luận; thứ hai, nhấn mạnh mục tiêu duy nhất của buổi họp. 2. Phổ biến về phương pháp mà bạn sẽ điều phối cuộc họp để thực hiện được mục tiêu đã đề ra. 3. Chỉ định một thành viên nêu ý kiến/ ý tưởng - đó nên là người bạn cho là năng động, hiểu dự án nhất, giúp thiết lập tinh thần nhóm tốt ngay từ đầu. 4. Nếu có thành viên không đồng ý với ý kiến của bạn, hỏi lại để làm rõ điểm họ bất đồng. 5. Nếu ý kiến của thành viên không cần làm rõ thêm thì bạn nhắc lại để xác nhận, hoặc yêu cầu thành viên khác phản hồi thay bạn, hoặc ghi chú thông tin và hẹn sẽ phản hồi họ sau. 6. Tạm dừng một người nếu họ nói quá lan man bằng cách tìm ý chính họ muốn nói rồi tiếp lời họ để đi ngay vào ý đó, rồi điều hướng về mục đích chính. 7. Khi kết thúc cuộc họp, cần cảm ơn sự tham gia của các thành viên, cụ thể ở cách họ đóng góp. 8. Có thể sử dụng cuộc họp này để làm ví dụ cho kỳ vọng ở đầu buổi họp kế tiếp.

:

bắt đầu họp: - nói qua về agenda và mục tiêu của buổi họp - nêu lên phương pháp họp - chọn một người nắm rõ thông tin nhất và hỏi họ để cuộc họp bắt đầu trong buổi họp - nếu có người phản đối ý kiến: hỏi họ sâu hơn để lắng nghe ý kiến và ghi nhận/điều phối người khác phản hồi thay mình/phản hồi rằng mình đã note lại và sẽ thảo luận về ý kiến này vào buổi họp khác - nếu có người nói quá dài, quá lan man: bắt keyword trong lời họ nói, công nhận ý kiến và nhắc lại về agenda đồng thời nói rằng sẽ quay lại ý kiến đó vào cuói buổi họp nếu còn tgian. Tạo tinh thần thoải mái, tránh để họ thấy thất vọng, mất mát, không được tôn trọng kết thúc họp: tổng kết lại (các) ý chính, next step và cảm ơn về cách mn tham gia buổi họp