1. Home
  2. Detail

@salgaarabicschool: #fyp #foryou #viral #arewa__tiktok

Salga Arabic and hausa School
Salga Arabic and hausa School
Open In TikTok:
Region: NG
Tuesday 04 August 2026 14:06:28 GMT
16140
1192
17
154

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.51MB) No Watermark(HD) .mp4 (2.39MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

zzzzzzeeeeeeeqqqq
ابو عائشه الغازي اسد السنه :
,ina godiya sosay fah
2026-08-05 20:58:23
1
abdoulrazaksalamo
abdoulrazaksalamo :
Masha Allah jazzkallahu khairan mallam ❤️❤️❤️🥰🥰🥰💞💞💞☘️☘️☘️✅✅✅
2026-08-05 17:20:53
1
abdalla34462
abdalla🌹 :
🌹🌹🌹
2026-08-04 19:20:44
2
soja0627
soja :
🥰🥰🥰
2026-08-04 20:06:39
2
ichaouissa45
ichaouissa :
🥰🥰🥰
2026-08-26 00:02:46
0
abdallah.abbassi5
Abdallah Abass :
😳😳😳
2026-08-28 20:09:39
0
user2371160911813
user2371160911813 :
💛💛💛
2026-08-08 05:31:02
0
abdouraoufou.mama
abdouraoufou mamane :
🥰🥰🥰
2026-08-06 18:57:44
1
user3853031556181
نوري :
🥰🥰🥰
2026-08-04 22:44:23
2
sadiqjibrilla001
sadiq jibrilla :
🥰🥰🥰
2026-08-22 09:47:48
0
muhammadu.ahmad6
Muhammadu Ahmad :
🥰🥰🥰
2026-08-15 14:22:39
0
user3065087661775
user3065087661775 :
❤️❤️❤️
2026-08-09 17:49:28
0
82170094dxizjejnennfnxxn
BAcHAni :
👍👍👍
2026-08-06 19:36:56
1
cisse..cisse835
سيسي سيسي :
🥰🥰🥰
2026-08-07 00:30:19
0
user3065173022412
user3065173022412 :
🥰🥰🥰
2026-08-31 07:52:50
0
user8730491846214
نصر الدين انياس :
صلى الله عليه وآله وصحبه وسلم تسليما كثيرا
2026-08-06 21:06:53
1
To see more videos from user @salgaarabicschool, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Tạo hình với dây chun nhé cả nhà #daychun #taohinhdaychun #choivoicon
Tạo hình với dây chun nhé cả nhà #daychun #taohinhdaychun #choivoicon
سایدو !😒
سایدو !😒
Bộ Vòi Rửa Mặt Lavabo Xoay 1080 độ đa chiều điều chỉnh 2 chế độ #xuhuong #thinhhanh #giadungtienich
Bộ Vòi Rửa Mặt Lavabo Xoay 1080 độ đa chiều điều chỉnh 2 chế độ #xuhuong #thinhhanh #giadungtienich
@pantera #panteracy #growth #pedreiro #maromba
@pantera #panteracy #growth #pedreiro #maromba
Watching movies in the first persone® #movie # 0 J #tiktok #foryou
Watching movies in the first persone® #movie # 0 J #tiktok #foryou
@marcusmarques.oficial | As leis trabalhistas dos Estados Unidos e do Brasil são bem diferentes — e alguns pontos surpreendem bastante quem está acostumado com a CLT. • FÉRIAS No Brasil, o trabalhador formal tem férias remuneradas garantidas por lei, com adicional de 1/3. Nos EUA, não existe uma lei federal obrigando empresas a oferecer férias remuneradas. Muitas oferecem, mas como benefício. • 13º SALÁRIO No Brasil, é obrigatório. Nos EUA, não existe um 13º salário federal. Algumas empresas pagam bônus, mas não é a mesma coisa. • FGTS O Brasil possui o FGTS, com depósitos feitos pelo empregador. Nos EUA, não existe um sistema federal equivalente. • HORA EXTRA No Brasil, a jornada padrão pode chegar a 44 horas semanais, e a hora extra normalmente tem adicional mínimo de 50%. Nos EUA, muitos trabalhadores não isentos recebem pelo menos 1,5 vez o valor da hora após 40 horas trabalhadas na semana. • DOMINGOS E FERIADOS Nos EUA, trabalhar sábado, domingo ou feriado não significa automaticamente ganhar mais. Isso pode depender do contrato, do estado ou de horas extras. • LICENÇA PARA TER FILHO No Brasil existem licenças remuneradas previstas em lei. Nos EUA, determinados trabalhadores podem ter até 12 semanas de afastamento protegido pela FMLA, mas esse período não precisa ser remunerado pela regra federal. • DEMISSÃO Nos EUA, em muitos estados prevalece o chamado “at-will employment”: empregado ou empregador podem encerrar o vínculo com bastante liberdade, desde que não haja motivo ilegal, como discriminação. No Brasil, existem regras bem mais específicas para rescisão e verbas trabalhistas. No fim, a principal diferença é que o Brasil concentra mais direitos obrigatórios em lei. Já nos EUA, muita coisa depende do estado, do contrato e da empresa. Qual sistema você prefere? #marcusmarquescy
@marcusmarques.oficial | As leis trabalhistas dos Estados Unidos e do Brasil são bem diferentes — e alguns pontos surpreendem bastante quem está acostumado com a CLT. • FÉRIAS No Brasil, o trabalhador formal tem férias remuneradas garantidas por lei, com adicional de 1/3. Nos EUA, não existe uma lei federal obrigando empresas a oferecer férias remuneradas. Muitas oferecem, mas como benefício. • 13º SALÁRIO No Brasil, é obrigatório. Nos EUA, não existe um 13º salário federal. Algumas empresas pagam bônus, mas não é a mesma coisa. • FGTS O Brasil possui o FGTS, com depósitos feitos pelo empregador. Nos EUA, não existe um sistema federal equivalente. • HORA EXTRA No Brasil, a jornada padrão pode chegar a 44 horas semanais, e a hora extra normalmente tem adicional mínimo de 50%. Nos EUA, muitos trabalhadores não isentos recebem pelo menos 1,5 vez o valor da hora após 40 horas trabalhadas na semana. • DOMINGOS E FERIADOS Nos EUA, trabalhar sábado, domingo ou feriado não significa automaticamente ganhar mais. Isso pode depender do contrato, do estado ou de horas extras. • LICENÇA PARA TER FILHO No Brasil existem licenças remuneradas previstas em lei. Nos EUA, determinados trabalhadores podem ter até 12 semanas de afastamento protegido pela FMLA, mas esse período não precisa ser remunerado pela regra federal. • DEMISSÃO Nos EUA, em muitos estados prevalece o chamado “at-will employment”: empregado ou empregador podem encerrar o vínculo com bastante liberdade, desde que não haja motivo ilegal, como discriminação. No Brasil, existem regras bem mais específicas para rescisão e verbas trabalhistas. No fim, a principal diferença é que o Brasil concentra mais direitos obrigatórios em lei. Já nos EUA, muita coisa depende do estado, do contrato e da empresa. Qual sistema você prefere? #marcusmarquescy

About

Legal