@lizzienk: Fui despedido, mas nunca assinei um contrato de trabalho. O meu empregador pode simplesmente mandar-me embora por telefone ou verbalmente? A resposta pode surpreender-te. A Lei do Trabalho moçambicana protege o trabalhador mesmo quando não existe contrato escrito, desde que estejam reunidos os pressupostos da relação jurídica de trabalho. Assiste ao vídeo até ao fim e percebe quais são os teus direitos. #DireitoDoTrabalho #Moçambique #Advogada #DireitosDoTrabalhador #Despedimento

Elizabeth Nkutumula
Elizabeth Nkutumula
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Tuesday 04 August 2026 14:52:16 GMT
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Comments

sszunguze92
SS.Zunguze :
Parabéns Dra. é bonito ver mulheres em redes sociais ensinando e não mostrando o corpo. Mais uma vez, parabéns.
2026-08-04 18:52:43
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abdulmussa117
Abdul mussa :
boa tarde Dra. tenho minha irmã que trabalhou por 20 anos no supermercado com sub gerente e uma das lojas e ela agora esta com problemas de visão e foi afastada e ela também teve algums problemas la mais eles deixaram ela a trabalhar e agora estão a lhe mandar embora como se fosse um lixo como podemos falar co a Dra. para poder ouvir o caso
2026-08-07 12:53:24
2
user3811230259858
user3811230259858 :
obrigado e meus parabéns Doutora por nos fazer chegar a essa informação
2026-08-10 20:48:23
1
fernanda_katsaw
Fernanda Pereira :
👏👏👏👏👏👏 os trabalhadores sofrem injustiças de várias formas. Este tipo de conteúdos vai ajudar bastante os trabalhadores a estarem informados sobre os seus direitos e a lutarem por eles. Parabéns querida Liz 😍😍😍😍
2026-08-06 17:45:05
1
user9922126617462
carenlanga :
Bom dia dra, eu estou a trabalhar numa instituição búplica, o que acontece é que tenho autorização para continuação dos estudos, parcial, assim vou a escola privada . sucede que tenho estágio, meti requerimento para me autorizar para ir ao estágio, e quem deve assinar é o sr director dessa instituiçao em eu trabalho, ele o sr director nao assina o documento, ignora por duas vezes que Rh foi dexar, eu ja tinha que me apresentar no estágio, sai antes do documento ser assinado, na perspectiva de que ele ficava assinar o documento, nis dias que fiquei ausente , ele o sr director ordenou que me colocassem faltas, volto procuro saber se o documento já foi assinado, a resposta foi ainda não foi assinado, procuro saber nis Rh, depois de uns dias , me respobde o Rh, dizendo que o sr director mandoi voltar porque o docunento tinha erros de digitação. mas das duas vezes que mandou voltar o documento não colocou uma nota, o porque não assinava o documento. procuro saber sobre as faltas nos Rh a resposta dele foi, as faltas vão fazer refletir no mês de setembro isso porque o sr director quer que seja assim. dra gistaria de saber, o que eu faço nesta situação peranta a essas faltas
2026-08-05 05:30:56
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macajunior2
Maca Júnior :
por vezes os empregados usam essa via para o trabalhador acumular faltas e depois cair no abandono e assim cair por um processo disciplinar que culminará despedimento por justa causa.
2026-08-05 03:54:44
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chambe381
chambe :
wau!muito obrigada por saber os direitos do empregado.mesmo eu tenho um assunto semelhante.e gostaria de conversar com a Doutora para mais informação sobre direitos do empregado.parabens Doutora. e obrigada por saber
2026-08-05 12:02:51
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evaristomulauzioficial
José_Castro_Almeida :
Uma mulher que é voz dos sem voz. Ganhaste mais um seguidor. Muitos parabéns dra.
2026-08-05 02:15:27
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carlapinto.pinto
Carlapinto Pinto :
Parabéns filha pelo seu trabalho 🥰 mãe da Zarita Mabica👍
2026-08-05 12:39:06
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anibalpanha
anibalpanha :
obrigado pela sapiência
2026-08-05 06:06:49
1
ilma.holding
ILMA HOLDING :
Obrigada Dra por nos fazer entender esse ponto. Infelismemte é uma realidade de muitos trabalhadores. Felismente ela teve seu auxilio
2026-08-04 17:08:58
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tona0050
antónia🌻 :
ate deu vontade de fazer direto 🥰👏🏿
2026-08-05 13:52:24
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olga.maria.jos
Olga Maria José :
olà nha linda, Deus abençoe, obrigada pela informaçao
2026-08-05 10:32:42
0
user5246051339688
amelia mt :
ta linda
2026-08-05 09:50:14
1
esmeraldadamacandja
Esmeralda Macandja :
Eu fixando na beleza 🥰🥰🥰
2026-08-05 14:04:44
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carmensilva8590
carmensilva8590 :
Deus te abençoe muito 🙏
2026-08-05 09:17:51
0
user74125934456534
user74125934456534 :
obrigada Dr pela ajuda 🙏🙏♥️
2026-08-05 09:17:27
0
micha7799
Vânia Micha Gomez :
Exatamente isso!
2026-08-05 08:29:23
0
babygirl7s
Baby girl :
Estamos a aprender muito com esses vídeos🤍, agradecemos imenso…
2026-08-05 05:55:11
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user96098584996210
Olinda :
boa tarde minha querida eu sou mãe do jovem que passou disso ou menino estave a trabalhar para um estrangeiro durante 3 meses mando ibura sé menos né mas um meu problema não é dinheiro é ele faz isso com tudo meninos da nossa sona estamos a pedir ajuda
2026-08-05 10:46:49
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sergio.simango1
Sergio Simango :
Uma explicação sábia e super esclarecedora. Gostei mais da forma como explicou os artigos na linguagem simples perceptível por todos. i respect, i salute and i surrender. Well done Dra.
2026-08-05 06:30:06
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custodiomacamo
Custodio Macamo :
Dra tenho um processo parado, de um acidente no Hotel e o mesmo está parado já passam 2 anos, pode por favor dar-me algum suporte no privado???
2026-08-05 07:58:59
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inessindique
linda Inês :
Boa tarde. Dra. a mesma lei é aplicável para os empregados domésticos?
2026-08-05 10:49:43
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marlaantero
marlaantero :
Por isso sempre gostei de ter advogado. São muito necessários . Muitos parabens Doutora por nos estar a alimentar com conteúdos tão valiosos.
2026-08-06 11:15:20
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gulamo590
Gulamo Nicolas :
Boa tarde Dra Elizabeth, infelizmente tenho assistido muitas violações dos direitos do trabalhador e por falta de informação estes acabam por se submeter a decisões mto caricatas. Vamos divulgar a nova lei de trabalho e aconselhar aos trabalhadores a filiarem-se ao Sindicato.
2026-08-05 11:06:43
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