@thabithejazi: كلما كنت إيجابياً بشكل مفرط، كلما فقدت ميزة الإكمال لدى موظفيك!! سيبني موظفك إشارة مرجعية في عقله تفيد بأن مديره هو من سيتصرف في نهاية المطاف وهكذا تصنع موظفاً اتكالياً بيديك. لا تفرط في الإيجابية، ولا تقسو بشدة وتذكر دائماً: خير الأمور أوسطها. #ثابت_حجازي
طيب شو الحل اللي يخليك تضمن ان الموظف بينزل المهمة ١٠٠%
2026-08-28 17:25:57
0
2+555568799 :
تسلم 😁
2026-08-06 07:56:40
0
FAA :
والله انت فنانننننننن وفاهم
2026-08-27 11:27:08
0
احمد محمد :
احسنت وبارك الله فيك وجزاك الله خيرا
2026-08-24 08:34:52
0
هيبة حضور :
دكتور عطنا الحلول للتعامل مع الموظفين الكسولين بعد استلامك للإدارة بعد قائد ايجابي بشكل مفرط جدا جدا لأن تغييرهم يأخذ منك من وقتك كثيرا لتعديل هذا الأمر