com certeza o funcionário deve comunicar a empresa o fato e a mesma deve advertir quem está causando o problema caso se repita será demitido por justa causa. Acredito eu que uma punição evitaria maiores transtornos a empresa e ao ambiente de trabalho.
2026-08-04 22:15:00
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Mariapinheiro35 :
O sangue de Cristo tem poder
2026-08-04 19:00:23
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