@hbrarabia: لماذا لم تنهار أرامكو برحيل قادتها؟ ​عندما تنهار المنظومة بمجرد خروج شخص ما، فأنت أمام مؤسسة تعتمد على الأفراد لا على الإجراءات! ​شاهد كيف يشرح أ. خالد العريج الفارق الجوهري بين الشركات القائمة على العمليات والشركات القائمة على الأشخاص، ولماذا لا توجد طريقة "خطأ" بل يوجد "عدم تناسق". لمشاهدة الحلقة كاملة عبر يوتيوب، اضغط على الرابط: https://cstu.io/e0b9b6 #هارفارد_بزنس_ريفيو #بودكاست_طريقتي #مجرة #أرامكو #إدارة_المواهب

Harvard Business Review Arabia
Harvard Business Review Arabia
Open In TikTok:
Region: AE
Tuesday 04 August 2026 22:08:32 GMT
20501
339
25
44

Music

Download

Comments

mohammed.pbuh
Mohammed PBUH :
سيسو
2026-08-05 18:09:15
0
fay117z
Fay ⚙️ :
الا عمر الغامدي
2026-08-05 14:48:06
16
naxx323
naxx323 :
نجاح ارامكو بسبب الرواتب العالية فقط ، وكذلك البنوك عمرك سمعت الراجحي فشل او الاهلي او الرياض او الانماء
2026-08-05 09:00:11
6
mks89898
M :
التحليل هذا غير دقيق وفيه قدر من الارتجال. أرامكو في تلك الفترة كانت شركة مملوكة للدولة، وبالتالي من الطبيعي أن تختلف نتائجها وطبيعة أدائها عن الشركات التجارية التقليدية، لأنها كانت مرتبطة بدور الدولة في قطاع الطاقة وليس بمنطق الربح والخسارة فقط. ومن ناحية القيادة، لا شك أن للإدارات العليا تأثيرًا على مسار الشركة. وقد تزامن خروج عبدالله صالح جمعة مع مرحلة شهدت تغييرات داخلية، من ضمنها إعادة هيكلة وتقليص في عدد الموظفين. ومع ذلك، من الصعب إرجاع كل هذه التحولات إلى سبب واحد أو شخص بعينه. بشكل عام، لا يمكن التعامل مع الموضوع كأنه “بروسس” ثابت أو نموذج واحد ينطبق على جميع الحالات، لأن القرارات الإدارية تتأثر بعدة عوامل متداخلة تشمل طبيعة المرحلة، والقيادة، والاحتياج التشغيلي. كما أن عدد الموظفين في تلك الفترة كان كبيرًا، ومع تحول الشركة وتوسعها في السوق، ظهرت حاجة لإعادة التنظيم والتقليص بما يتناسب مع متطلبات التشغيل. الخلاصة أن الصورة أعقد من تفسير واحد بسيط، وهناك تداخل واضح بين طبيعة المرحلة، والتغيرات الإدارية، والاحتياج التشغيلي للشركة.
2026-08-05 18:51:48
0
abuhamad10000
AbuHamad :
تنظير فارغ.. ارامكو ضخمة... محورها النفط.. النفط ناجح حتى في مناطق الحروب..
2026-08-05 07:11:14
14
abomajed1987
abomajed1987 :
يقصد الحوكمه بس طولها
2026-08-05 15:19:54
4
alfaric1
alfaric1 :
كثير شركات انهارت بسبب تغير المدراء
2026-08-05 07:06:26
2
khd5020
خالد | ALDOSSARI :
ليومك يقولون الله يرحم ايام عبدالله الجمعة 😜
2026-08-05 11:31:20
2
user1263684753131
ذبحني الدين :
بعد عبدالله جمعه طيب
2026-08-05 18:37:31
0
f9aziz
N :
والله من التنظير ارامكو دمرها الفالح لحالة من عقب ماكانت متميزة وقت الجمعة
2026-08-05 09:19:53
2
i3b.25
Abdullah🕊🖤 :
انا بارامكو وفعلا يروح من يروح ويجي من يجي الشغل يمشي بالطيب ولا بالغصب
2026-08-05 17:53:34
0
user7316385632062
user7316385632062 :
فضلاً إذا كان الفديو باللغة العربية يجب أن يكون كاملاً باللغة العربية
2026-08-05 18:05:43
0
maged990
MAGED :
كل شيء يتأثر
2026-08-05 15:46:53
0
alfassam11
alfassam11 :
سو وين كان دو اميزنق وورك
2026-08-05 17:12:56
0
rocksmk0
rocksmk0 :
نظمي النصر لما. كان بارامكو ابدع ولما راح نيوم هجت معه لان ارامكو process based زي ماقال
2026-08-05 11:56:48
0
nemsiss
NEMSISシ🇸🇦 :
مثل موهبة بعد ماستلمها الكريديس
2026-08-05 15:04:39
0
abdmk1998
Dahm :
ايوه
2026-08-05 08:51:02
0
mohammed.pbuh
Mohammed PBUH :
انا طلعت من ارامكو وتغيرت 180°
2026-08-05 18:10:42
0
_9nvm
Abdullah :
البزنس كور حق ارامكو اي منشأة تملكه في العالم ناجح، بطلو تنظير
2026-08-05 11:16:22
1
aaaa1234.m30
aaaa1234 :
بعض الجهات people based .. تعتبر ملحجه based
2026-08-05 12:17:48
0
To see more videos from user @hbrarabia, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About