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@upicansss: Bersyukur bgt kalau udah ketemu sunscreen yg cocok #AquaLightIsBack #AcneFriendlySpf #skintific #sunscreen

upi
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Wednesday 05 August 2026 12:37:52 GMT
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Comments

dailywith.rindi
🥑 :
Cakeppp
2026-08-06 02:53:20
0
parveenstoreid
FitriaRD :
bingung banget KLO pake sunscreen yg cocok.
2026-08-06 02:49:32
0
byayudya2
review 𝒟𝑒𝒷𝒷𝓎 ⋆˚✿˖° :
Duhh diracunin terusss😭
2026-08-05 17:01:51
0
spalspilbykaka
Siska🫠 :
aduh kak kamu racun terus ih
2026-08-06 01:52:02
0
by.yaya_1
yayaa𐙚 :
loh sebagus itu ternyata kak😍
2026-08-05 13:22:01
0
yourgirll297
𐙚 ̊dinaa🍋 :
Banyak bgt perlu dibeli😭
2026-08-05 14:47:11
0
sintafinds_28
sintafinds :
spil lighting kaka
2026-08-05 12:44:47
0
fiayanti01
Fyn :
emng bingung bgt buat milih ss😭😭😭
2026-08-05 12:50:24
0
meilnymkhd
ᴍᴇɪʟᴀɴʏ ᴍᴀᴋʜᴅᴀʟɪꜰᴀ⋆𐙚˚ᡣ𐭩 :
Iyaa lagi paling bingung klo soal milih ss
2026-08-05 18:44:51
0
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Áo lệch vai thiểu thư bèo tầng #tieuthu #banhbeo #fashion #donu #xinhdep
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@marcusmarques.oficial | Existe um discurso muito comum de que o patrão é sempre o vilão e o funcionário é sempre a vítima. Só que uma relação de trabalho é muito mais complexa do que isso. Existem maus empregadores, claro, mas também existem empresários tentando manter uma empresa funcionando, pagando salários, impostos e assumindo riscos que muitas vezes o funcionário nem chega a enxergar. Cobrar horário, produtividade, responsabilidade e resultado não transforma automaticamente um chefe em alguém cruel. Se essas cobranças estiverem dentro do que foi combinado e da lei, elas fazem parte de uma relação profissional. Da mesma forma, o funcionário tem todo o direito de exigir respeito, condições adequadas e receber corretamente pelo seu trabalho. O problema começa quando qualquer cobrança vira “exploração” e qualquer dificuldade da empresa vira culpa do patrão. Nem todo funcionário está certo simplesmente por ser funcionário, assim como nenhum empresário está certo simplesmente por ser dono. Antes de escolher um vilão, é preciso conhecer os dois lados da história. #marcusmarquescy
@marcusmarques.oficial | Existe um discurso muito comum de que o patrão é sempre o vilão e o funcionário é sempre a vítima. Só que uma relação de trabalho é muito mais complexa do que isso. Existem maus empregadores, claro, mas também existem empresários tentando manter uma empresa funcionando, pagando salários, impostos e assumindo riscos que muitas vezes o funcionário nem chega a enxergar. Cobrar horário, produtividade, responsabilidade e resultado não transforma automaticamente um chefe em alguém cruel. Se essas cobranças estiverem dentro do que foi combinado e da lei, elas fazem parte de uma relação profissional. Da mesma forma, o funcionário tem todo o direito de exigir respeito, condições adequadas e receber corretamente pelo seu trabalho. O problema começa quando qualquer cobrança vira “exploração” e qualquer dificuldade da empresa vira culpa do patrão. Nem todo funcionário está certo simplesmente por ser funcionário, assim como nenhum empresário está certo simplesmente por ser dono. Antes de escolher um vilão, é preciso conhecer os dois lados da história. #marcusmarquescy
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