@eleonora.bertoli06:

Elèonora Bèrtóli
Elèonora Bèrtóli
Open In TikTok:
Region: NG
Wednesday 05 August 2026 15:37:13 GMT
3618
170
5
7

Music

Download

Comments

kieranmclaughlin8
KieranJM 🇦🇺 :
I have no words ...❣️
2026-08-24 09:24:50
0
jerome.eldemar
Jerome Eldemar :
beautiful love
2026-08-05 22:41:14
1
carmaso7
carmaso :
2026-08-23 16:59:07
0
garagoc
Garagoc_@90 :
🥰🥰🥰
2026-08-24 01:58:24
0
reizert
Reizert :
👍👍👍
2026-08-24 06:16:06
0
To see more videos from user @eleonora.bertoli06, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

​Po ostatnim viralu z pytaniami o L4 od psychiatry powracam z odpowiedziami! Wtedy pojawiła się ogromna dyskusja o tym, co właściwie oznaczają poszczególne kody na zwolnieniu i czy pracodawca może rozpoznać przyczynę nieobecności. Wyjaśniam! 👇 ​Kody literowe na ZLA (zwolnieniu lekarskim): ​Kod A – niezdolność do pracy powstała po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowana tą samą chorobą co wcześniej. ​Kod B – niezdolność do pracy przypadająca w okresie ciąży. ​Kod C – niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu. ​Kod D – niezdolność do pracy spowodowana gruźlicą. ​Kod E – niezdolność do pracy spowodowana chorobą zakaźną o okresie wylęgania dłuższym niż 14 dni (lub gdy objawy ujawniają się po tym czasie). ​⚠️ Czy braku kodu oznacza L4 od psychiatry? NIE! Kody literowe A-E nie muszą pojawić się na każdym zwolnieniu. Ich brak wcale nie jest dowodem na leczenie psychiatryczne. ​🔍 Co z numerem statystycznym choroby (np. z grupy F)? Kody statystyczne ICD-10 rozpoczynające się od litery F (np. F32 – epizod depresyjny, F20 – schizofrenia, F40 – zaburzenia lękowe) to dokładne rozpoznanie medyczne. Pracodawca NIE MA DO NICH DOSTĘPU. Są to dane wrażliwe, do których wgląd ma wyłącznie lekarz oraz ZUS! ​Pracodawca może wywnioskować pewne kwestie jedynie po specyfice zwolnienia (np. długości jego trwania czy danych lekarza), ale same dane medyczne pozostają ściśle chronioną tajemnicą. ​Rozwiałam Twoje wątpliwości? Zapisz ten post na później i podaj dalej!  #L4 #ZwolnienieLekarskie #L4odPsychiatry #PrawoPracy #ZUS
​Po ostatnim viralu z pytaniami o L4 od psychiatry powracam z odpowiedziami! Wtedy pojawiła się ogromna dyskusja o tym, co właściwie oznaczają poszczególne kody na zwolnieniu i czy pracodawca może rozpoznać przyczynę nieobecności. Wyjaśniam! 👇 ​Kody literowe na ZLA (zwolnieniu lekarskim): ​Kod A – niezdolność do pracy powstała po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowana tą samą chorobą co wcześniej. ​Kod B – niezdolność do pracy przypadająca w okresie ciąży. ​Kod C – niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu. ​Kod D – niezdolność do pracy spowodowana gruźlicą. ​Kod E – niezdolność do pracy spowodowana chorobą zakaźną o okresie wylęgania dłuższym niż 14 dni (lub gdy objawy ujawniają się po tym czasie). ​⚠️ Czy braku kodu oznacza L4 od psychiatry? NIE! Kody literowe A-E nie muszą pojawić się na każdym zwolnieniu. Ich brak wcale nie jest dowodem na leczenie psychiatryczne. ​🔍 Co z numerem statystycznym choroby (np. z grupy F)? Kody statystyczne ICD-10 rozpoczynające się od litery F (np. F32 – epizod depresyjny, F20 – schizofrenia, F40 – zaburzenia lękowe) to dokładne rozpoznanie medyczne. Pracodawca NIE MA DO NICH DOSTĘPU. Są to dane wrażliwe, do których wgląd ma wyłącznie lekarz oraz ZUS! ​Pracodawca może wywnioskować pewne kwestie jedynie po specyfice zwolnienia (np. długości jego trwania czy danych lekarza), ale same dane medyczne pozostają ściśle chronioną tajemnicą. ​Rozwiałam Twoje wątpliwości? Zapisz ten post na później i podaj dalej! #L4 #ZwolnienieLekarskie #L4odPsychiatry #PrawoPracy #ZUS

About