@abogadojesuscuevas: Las empresas tienen abogados protegiendo sus intereses económicos. ¿Quién está protegiendo los tuyos? ⚖️ Esta semana en Grupo Vindex, hemos detectado 2 situaciones críticas que están costando mucho dinero a trabajadores en todo el país. Presta mucha atención para que no caigas en ellas: 1️⃣ El despido sorpresa y el recibo express: Te despiden sin previo aviso y te exigen firmar tu liquidación de inmediato. Juegan con tu desesperación por quedarte sin ingresos, pero firmar con dudas puede significar renunciar a años de esfuerzo y a un cálculo justo. 2️⃣ El falso "Contrato de Servicios Profesionales": Vienes ganando un salario mensual de $500, $600 o $700 que nunca impactó en tus prestaciones sociales. De la noche a la mañana, te imponen un contrato de servicios por $300. ¿El objetivo? Evadir la responsabilidad laboral y borrar de un plumazo todo tu pasivo acumulado. 🛑 Nuestra recomendación: NO des un paso en falso. Una sola firma por desesperación puede costarte todo lo que has construido. Evalúa tu caso con urgencia. 📲 Ve al enlace de nuestro perfil y agenda tu consulta ahora mismo antes de tomar cualquier decisión. 👇 Interactúa con nosotros: ¿Te han propuesto cambiar tu relación laboral a un contrato de servicios? Cuéntanos tu caso en los comentarios. 💼 ¡Tu derecho, nuestra victoria! #GrupoVindex #AbogadoLaboral #DerechosLaborales #PrestacionesSociales #Liquidacion
bueno te voy hacer una pregunta mi hijo renunció a el le corresponde algo yo le pregunté ahora que si le pagaban el cesta tike y me dijo que era eso no agarro vacaciones y solo le permitían de crédito 25$ en comida
2026-08-07 22:49:35
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Carlos :
El 90% no los despiden de la nada, al que mas le interesa que el trabajador haga el trabajo es a la empresa, lo que pasa es que la mayoría de las veces que una vez es contratado y adquiere inmovilidad comienzan los problemas y las amenazas al patrón xq saben que no los pueden despedir buscando que el patron para liberarse de ellos piden sumas exorbitantes razon por la cual que una vez presentan sus demandas se traba la conciliación por sus falsas expectativas en su pretensiones.
2026-08-08 08:22:03
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maitelandaeta :
hola cómo Aser para comunicarme con usted es de Valencia de lácteos doña flora tememos tres año peleando los beneficios que no cumplen
2026-08-07 23:12:28
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Grey's García :
Hola si me apartan del puesto de trabajo, cuánto tiempo puede durar ese caso en inspectoria, si se demuestra que soy inocente de lo que me acusan , agresión verbal en específico?????
2026-08-08 14:07:01
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Norma Mujica :
y cuando te despiden x audios?
2026-08-07 22:44:31
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janethsuare :
una pregunta tu eres de Guatemala
2026-08-07 22:47:44
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Otoniel Palencia1 :
esta semana lo que tenemos en el país de Guatemala es mucha explotación laboral no respetan los horarios establecidos por el código de trabajo y cuando lo despiden le quieren robar su indemnización darle una miseria o una migaja y sacarlo así por así no se vale las instituciones y las entidades de gobierno tienen que poner un alto y castigar drásticamente a estas empresas y monopolios que hacen lo que les da la gana en Guatemala
2026-08-07 22:37:59
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