Em hoàn toàn đồng ý với chị ạ 😁 không chỉ là sếp với nhân viên mà feedback với đồng nghiệp, stakeholder cũng tương tự ạ
2026-08-11 19:14:56
5
ƯỚC KHÔNG SINH :
hay quá chị🥰
2026-08-11 05:25:32
1
user7825875126610 :
Cám ơn !
2026-08-17 09:11:36
1
Kevinvin :
Cam on ch
2026-08-18 05:04:12
1
na :
em đồng tình với c điều số 2 và số 3, em cũng đang trong hoàn cảnh y vậy. khi feedback thì rất chung chung, vì em làm vị trí designer, khi đưa bài lên để feedback thì chỉ nói là ko ưng, ko duyệt và ko nói mình ko ưng ko duyệt chỗ nào. xong cứ nói em là cứ làm đi, làm cho tới khi c duyệt thì thôi :))) chấm hỏi ba chấm luôn
2026-08-22 00:42:51
0
Trần Trịnh Quốc Việt :
Nhìn vậy có giúp team phát triển ko
2026-08-21 16:50:41
0
Cơm cháy :
🥰🥰🥰 Cám ơn c chia sẻ ạ!
2026-08-09 06:42:07
1
Tâm An :
Bữa tôi nghe lời bà feedback cho nhân viên theo phong cách 70/30, nó muốn leo lên đầu tôi ngồi luôn, đến khi sắp hết hợp đồng là t cho out cả đám luôn 😅
2026-08-13 13:07:05
1
To see more videos from user @thom.tran99, please go to the Tikwm
homepage.