@ahmedmabiala: opening 2 full metalalchemist brotherhood #fmab #fullmetalalchemistbrotherhood #opening

sosuke mazo
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Sunday 09 August 2026 22:35:43 GMT
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gam28827
GAM@ :
trop trop trop d'émotions
2026-08-19 23:02:26
12
kyra2.25
kyra2.25 :
Toute une histoire 😭😭
2026-08-20 19:11:47
7
bradleydaimon
Bradley’z P. :
Les paroles, l’instru, l’animation derrière FMAB est juste parfait
2026-08-21 00:45:19
4
clash_akm
clashakm8 :
MADA MINU SEKAI YEAAAAAH
2026-08-18 22:41:11
7
rudy_lib
Ggio Vega :
La chaîne manga c'était quand même quelque chose entre 2012 et 2022
2026-08-13 16:49:05
12
karlylandryemmanuel
K4rly_ldry🇬🇦💫💥 :
this song
2026-08-11 02:14:36
12
kunigami194
Kunigami 2.0 :
Incroyable
2026-08-09 23:11:13
5
messiemboussi
leMessie01 :
2026-08-19 23:46:01
2
vanitas1429
Vanitas :
Peak
2026-08-10 15:04:17
2
brodysk.1
Ramous :
2026-08-11 22:42:22
2
orion_garcia8
Orion_Garcia :
Amo fullmetal!!!!
2026-08-10 19:16:43
2
aramisslayer
aramisslayer :
AMO FMA
2026-08-12 01:20:52
2
silencieux_225
IVAN EDI🤫🇨🇮 :
Pufff i can choose one favorite 🙂‍↕️🙏🥳✅🥶🥵
2026-08-15 20:54:26
4
antonio.ramon71
Antonio Ramon :
Forever my favorite one!
2026-08-15 19:41:03
2
luiz.henrique9414
Luiz Henrique :
que anime cara, perfeito
2026-08-11 10:22:38
1
charleswilfried90
Charles Wilfried :
Merci beaucoup 💪🏾💪🏾
2026-08-21 08:23:22
1
lopezpedro_ofc
Pedro Lopez 👑 :
cacho segunda temporada
2026-08-11 02:33:31
1
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Lorsque votre contrat de travail prend fin au Sénégal, votre employeur doit vous remettre certains documents obligatoires. Cela concerne la démission, le licenciement, la fin d'un CDD ou le départ à la retraite. Les documents à remettre sont les suivants. • Le certificat de travail. Il prouve que vous avez travaillé dans l'entreprise. Il indique notamment votre date d'embauche, votre date de départ et les fonctions que vous avez occupées. • Le reçu pour solde de tout compte. Il récapitule toutes les sommes versées à la fin du contrat, comme le dernier salaire, les indemnités éventuelles et les congés payés dus. • Le relevé nominatif des salaires. Il permet au salarié de faire valoir ses droits auprès de l'IPRES et de la Caisse de Sécurité Sociale. À retenir. L'attestation de travail est différente du certificat de travail. Elle est délivrée pendant l'exécution du contrat lorsque le salarié en a besoin pour une démarche administrative, par exemple pour un visa, un prêt bancaire ou la location d'un logement. Elle ne remplace pas les documents de fin de contrat. Si l'employeur refuse de remettre les documents obligatoires, le salarié peut saisir l'Inspection du travail puis, si nécessaire, le Tribunal du travail afin d'obtenir leur délivrance et, selon les circonstances, des dommages et intérêts. Bienvenue sur Jurisdictio Partage, votre espace pour comprendre, apprendre et progresser en droit. #Senegal #DroitDuTravail #Travail #Salarié #Employeur
Lorsque votre contrat de travail prend fin au Sénégal, votre employeur doit vous remettre certains documents obligatoires. Cela concerne la démission, le licenciement, la fin d'un CDD ou le départ à la retraite. Les documents à remettre sont les suivants. • Le certificat de travail. Il prouve que vous avez travaillé dans l'entreprise. Il indique notamment votre date d'embauche, votre date de départ et les fonctions que vous avez occupées. • Le reçu pour solde de tout compte. Il récapitule toutes les sommes versées à la fin du contrat, comme le dernier salaire, les indemnités éventuelles et les congés payés dus. • Le relevé nominatif des salaires. Il permet au salarié de faire valoir ses droits auprès de l'IPRES et de la Caisse de Sécurité Sociale. À retenir. L'attestation de travail est différente du certificat de travail. Elle est délivrée pendant l'exécution du contrat lorsque le salarié en a besoin pour une démarche administrative, par exemple pour un visa, un prêt bancaire ou la location d'un logement. Elle ne remplace pas les documents de fin de contrat. Si l'employeur refuse de remettre les documents obligatoires, le salarié peut saisir l'Inspection du travail puis, si nécessaire, le Tribunal du travail afin d'obtenir leur délivrance et, selon les circonstances, des dommages et intérêts. Bienvenue sur Jurisdictio Partage, votre espace pour comprendre, apprendre et progresser en droit. #Senegal #DroitDuTravail #Travail #Salarié #Employeur

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