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@ahmedmabiala: opening 2 full metalalchemist brotherhood #fmab #fullmetalalchemistbrotherhood #opening
sosuke mazo
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Region: CG
Sunday 09 August 2026 22:35:43 GMT
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1602
40
85
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Comments
GAM@ :
trop trop trop d'émotions
2026-08-19 23:02:26
12
kyra2.25 :
Toute une histoire 😭😭
2026-08-20 19:11:47
7
Bradley’z P. :
Les paroles, l’instru, l’animation derrière FMAB est juste parfait
2026-08-21 00:45:19
4
clashakm8 :
MADA MINU SEKAI YEAAAAAH
2026-08-18 22:41:11
7
Ggio Vega :
La chaîne manga c'était quand même quelque chose entre 2012 et 2022
2026-08-13 16:49:05
12
K4rly_ldry🇬🇦💫💥 :
this song
2026-08-11 02:14:36
12
Kunigami 2.0 :
Incroyable
2026-08-09 23:11:13
5
leMessie01 :
2026-08-19 23:46:01
2
Vanitas :
Peak
2026-08-10 15:04:17
2
Ramous :
2026-08-11 22:42:22
2
Orion_Garcia :
Amo fullmetal!!!!
2026-08-10 19:16:43
2
aramisslayer :
AMO FMA
2026-08-12 01:20:52
2
IVAN EDI🤫🇨🇮 :
Pufff i can choose one favorite 🙂↕️🙏🥳✅🥶🥵
2026-08-15 20:54:26
4
Antonio Ramon :
Forever my favorite one!
2026-08-15 19:41:03
2
Luiz Henrique :
que anime cara, perfeito
2026-08-11 10:22:38
1
Charles Wilfried :
Merci beaucoup 💪🏾💪🏾
2026-08-21 08:23:22
1
Pedro Lopez 👑 :
cacho segunda temporada
2026-08-11 02:33:31
1
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Lorsque votre contrat de travail prend fin au Sénégal, votre employeur doit vous remettre certains documents obligatoires. Cela concerne la démission, le licenciement, la fin d'un CDD ou le départ à la retraite. Les documents à remettre sont les suivants. • Le certificat de travail. Il prouve que vous avez travaillé dans l'entreprise. Il indique notamment votre date d'embauche, votre date de départ et les fonctions que vous avez occupées. • Le reçu pour solde de tout compte. Il récapitule toutes les sommes versées à la fin du contrat, comme le dernier salaire, les indemnités éventuelles et les congés payés dus. • Le relevé nominatif des salaires. Il permet au salarié de faire valoir ses droits auprès de l'IPRES et de la Caisse de Sécurité Sociale. À retenir. L'attestation de travail est différente du certificat de travail. Elle est délivrée pendant l'exécution du contrat lorsque le salarié en a besoin pour une démarche administrative, par exemple pour un visa, un prêt bancaire ou la location d'un logement. Elle ne remplace pas les documents de fin de contrat. Si l'employeur refuse de remettre les documents obligatoires, le salarié peut saisir l'Inspection du travail puis, si nécessaire, le Tribunal du travail afin d'obtenir leur délivrance et, selon les circonstances, des dommages et intérêts. Bienvenue sur Jurisdictio Partage, votre espace pour comprendre, apprendre et progresser en droit. #Senegal #DroitDuTravail #Travail #Salarié #Employeur
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