ViNisHkO :
Год работала в дирекции безопасности озона, с графиком 3/3, с 10 до 22. У нас была установка - за день надо сделать от 15 до 20 заявок. Я приходила на работу в 8:30-8:45 утра, делала 40-70 и уходила домой в 6-7 вечера (это было согласовано с руководством и всех всё устраивало + когда были реальные завалы я могла и до часа ночи просидеть). Спустя 9 месяцев работы начальство сменилось и отдел оптимизировали. Из чуть менее чем пятисот сотрудников оставили 72 человека - "самых продуктивных", которым немножко подняли оклад. Я попала в их число. Я сразу рассказала новому начальству про свои предыдущие договорённости с руководством. Они согласились на то, что бы я по прежнему приходила к 8:30-8:45 утра, но настого запретили уходить не отработав 12-ти часовую смену. Итог: я начала не высыпаться, недовольно росло, продуктивность снизилась до стандартных 15-20 заявок в день и через 3,5 месяца я уволилась. А потому что надо быть более гибкими! Если человек делает свою работу быстро и качественно - не лезьте 😡! Мне, например, было жизненно необходимо утром спокойно проснуться, выпить водички, сделать зарядку и часок погулять с собакой. Вечером же я также успевала часок-полтора погулять со своим пёсилем, поужинать, расслабиться в душе, сделать растяжку и спокойно лечь спать.
2026-08-14 12:46:06