@vietsuccess: Mở khóa năng lực tự chủ của đội ngũ bằng phương pháp Agile Thị trường bán lẻ thời trang hiện nay luôn chứng kiến sự cạnh tranh khốc liệt, nơi các doanh nghiệp phải liên tục đối mặt với áp lực từ cuộc chiến dìm giá, chạy đua theo xu hướng và nỗi lo bị sao chép. Đứng trước những thách thức bề nổi đó, việc giữ được sự bình tĩnh để nhìn nhận lại giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là một điểm tựa vô cùng quan trọng. People Matter mùa 4 tập mới nhất, mời quý khán giả cùng gặp gỡ khách mời Nguyễn Thảo My - Founder & CEO của thương hiệu đồ ngủ và nội y thiết kế Mialala để cùng nghe lời giải cho bài toán: Làm sao để các nhà quản lý từ bỏ tư duy "cầm tay chỉ việc", chuyển sang tập trung vào lý do nhằm giải phóng tối đa sự tự chủ của đội ngũ? Từ đó, cuộc trò chuyện phác họa cách xây dựng một tổ chức tự vận hành với tư duy tăng trưởng, biết cân bằng giữa tính kỷ luật và sự linh hoạt, trao quyền. Bên cạnh đó, chị My cũng chia sẻ những giải pháp thực tế để chạm đến cảm xúc khách hàng, thúc đẩy "động lực - năng lực" nhân sự và ra quyết định dựa trên dữ liệu khách quan. ▶ People Matter mùa 4 #4 | Mở khóa năng lực tự chủ của đội ngũ bằng phương pháp Agile | Thảo My, Mialala ▶ Phát sóng vào 20h ngày 13/08 trên các nền tảng Podcast của Vietsuccess Chương trình hân hạnh có sự đồng hành của Đối tác Chuyên môn NEWING – Đơn vị tư vấn và đào tạo hàng đầu về Quản trị, Phát triển lãnh đạo, Chuyển hóa tổ chức và Đổi mới sáng tạo. #Vietsuccess #PeopleMatter #NeWing

Vietsuccess

Open In TikTok:

Region: VN

Wednesday 12 August 2026 14:00:00 GMT