@usercf85enyhfs:

ارخص شي

Open In TikTok:

Region: IQ

Wednesday 12 August 2026 05:51:14 GMT

455047

7548

292

404

Music

Download

No Watermark .mp4 (8.92MB) No Watermark(HD) .mp4 (6.61MB) Watermark .mp4 (18.06MB) Music .mp3

Comments

وسام عباس :

اكيد الله يرضة اول شي من تكمل شغلك ليش متنصف الشارع تعوف الوخص وتروح تعال بعد صلاة المغرب وشوف شارع متروس وصخ انتة مو تكول باب رزقي غير تنضف باب رزقك درزل علاليك سعرة الـــف اخلي بي وشدة وخلي على الرصيف وشكد احول انو ما انزل مي بشارع حتة لا يندمر اتذكر جان اخير الداخل ميندخل من الخيسة والحمدلله خلصنة منهة غير نحافض عليهة اني مو ظد التفتيح بلعكس انتم على باب الله بس اتمنة اي واحد من يخلص يلم ورة زبالة مالتة ويحول ما يسد شارع خلي بصطية متحركة اخلص الم كلشي وروح والله يحفظكم ويرزقكم

2026-08-12 16:39:54

38

ولاية علي :

هاي شوكت وبيا سوك

2026-08-12 07:27:52

18

🦋أم عـلي🦋 :

خطيه الحجيات والله قهر💔💔💔

2026-08-12 10:58:05

18

ڪِٰـِۢتِٰـِۢڪِٰـِۢﯛ̲୭تِٰـِۢۿۿہ :

ايي يرضى لان فاتح محل بنص الشارع وقاطع الشارع والشارع الكل يفوت من عنده الجبير والزغير والصاحي والمريض..موقف لو اموت ما انسااه بسبب ازدحام سوق ولد نزل يركض يتوسل بالعالم بس حتى يفتحون طريق لان عنده واحد حالته خطره ويريد يموت بالسيارة والناس ولا عبالك والسبب لان الكل ماخذ متر ومترين من الشارع والسيارة تجي توكف انسد الشارع

2026-08-14 17:02:14

20

👑ملكة نفسي 👑 :

كادرين على الفقير 💔

2026-08-12 07:52:00

5

امنه :

زين انتم متشوفون الازدحام الي مسببته البساطي سادين الشوارع وساعه يالله تطلع السياره يعني الراكن يستلك حروالله اكو بساطي اجرو محال

2026-08-12 08:45:39

10

꧁بـقـايـا شـعـور꧂ :

هذا العراق العضيم

2026-08-20 10:06:16

1

ابو سيف الطائي :

النضام حلو وفتح الشارع واجب حتئ الناس تمشي ابراحته بس لازم ايوفر البديل هاي ارزاق ناس الدوله حقه والمواطن حقه

2026-08-18 17:48:57

1

بغداديه :

منضر يفتح النفس الله يوفق الجميع حتى نشوف هيج مناضر بكل مكان شعب مايصيرله جاره لا والله

2026-08-12 08:59:04

2

تسوى عمرك :

شوكت يفتهمون العراقين التجاوز على الصيف حرام

2026-08-12 08:45:34

2

kkd799 :

اي الله يقبل الانظافه من الايمان

2026-08-16 13:33:29

0

ام كروري :

لا رواتب لا يخلون ناس ترزق بس العنده فلوس يكدر يعيش بهذا البلد القذر

2026-08-13 12:56:25

3

رقاوي الشمري :

👏👏👏👏عاشت الايادي👏👏👏

2026-08-12 13:33:59

2

ليوثي 🔥🤍 :

نوب إذا تحجي يكلك انت متجاوز صح متجاوز بس الناس وين تروح وصالهم سنين عايشين على هاي المحلات حسبي الله عليهم

2026-08-12 12:52:47

3

رقيه🌚💓🪐 :

والله اني اشوف هاذه الحسن لن سادين الشارع و عفيه على الدوله 💖💖

2026-08-12 18:20:13

6

الكهربائي ابو ود المشهداني :

العوض على الله زين الله يرضى شارع عام سادي

2026-08-14 09:54:06

1

Thaer Almayahi :

الله ينتقم من كل ظالم ظلم هذا الشعب المسكين ماتروح حبوتهم والله والله

2026-08-12 13:35:27

1

جعفر البهادلي :

اي خلي شارع ينفتح ماخذين شارع كله

2026-08-12 13:35:12

8

شاي الجود :

حسبنا الله ونعم الوكيل على كل ظالم ولخزي والعار كلمن يشمت بلفقير

2026-08-12 08:25:03

4

🥰رهوفه عافيتي🥰 :

جمال الشارع بنظافته صحيح لو غلط

2026-08-12 13:08:22

3

441230 الجريح :

هذا بما كسبت أيدي الناس ارجو ان لاتفسرو كلامي اني مع الحكومه بعملها لكن في القلب كلام وانتم تعلمون جيداً ماذا اقصد ( حذرنا من قبل أن هذه الحكومه لاترحم لكن لم نسمع كلام العقلاء.)

2026-08-12 08:16:45

1

ارسلان :

الشجعان ما يدري بالجوعان

2026-08-12 16:09:19

2

✴✧ 🎀 صابرين 🎀 ✧✴ :

لازم منبهيهم خو مأجورين عل قفله

2026-08-13 17:35:43

2

👑:دمــᬽـ꙰👑𝄠ۛــو؏👑:الـوᬽـ꙰ :

رجعو ع ناس الفقره خطيه ناس تريد تعيش الله واكبر ع الحكومه حسبي الله ونعم الوكيل عليهم

2026-08-12 15:27:57

2

To see more videos from user @usercf85enyhfs, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Nafrat Zma da badmashy na 🫰🏻❤️#dangercharsadwal #foryoupageofficiall #foryoupage #trending @DE EDITOR 🚩

Nafrat Zma da badmashy na 🫰🏻❤️#dangercharsadwal #foryoupageofficiall #foryoupage #trending @DE EDITOR 🚩

@marcusmarques.oficial | A principal diferença entre as leis trabalhistas do Brasil e dos Estados Unidos está na base do sistema. Enquanto no Brasil a CLT é protecionista e garante um pacote unificado de direitos pelo Estado, os Estados Unidos operam sob o livre mercado. Lá impera a regra do emprego à vontade. A relação foca na autonomia dos contratos, permitindo que a empresa demita ou o funcionário saia a qualquer momento, sem necessidade de aviso prévio ou justificativa. No que diz respeito a férias e bônus, o contraste é enorme. O trabalhador brasileiro tem direito a trinta dias de férias remuneradas com acréscimo de um terço do salário, além do décimo terceiro obrigatório. Já nos Estados Unidos, não há exigência federal para dias de férias remuneradas ou bônus anuais. Tudo isso é negociado em contrato, sendo comum as empresas oferecerem alguns dias de descanso e bônus baseados apenas no desempenho do funcionário. A segurança financeira em caso de demissão também funciona de forma oposta. No Brasil, existe o FGTS e multas rescisórias pesadas, além do seguro-desemprego e aviso prévio. No sistema americano não existe multa rescisória padrão. A aposentadoria costuma ser planejada através de fundos opcionais privados, onde empregado e empresa podem contribuir juntos, e a perda do emprego acontece de forma imediata, sem as mesmas redes de proteção estatais. Por fim, benefícios como licença-maternidade e saúde expõem bem essa diferença. No Brasil, a licença é longa e remunerada e a saúde tem o suporte do sistema público. Nos Estados Unidos, a lei federal garante apenas doze semanas de licença não remunerada e a saúde do trabalhador depende quase totalmente do seguro médico oferecido pela empresa. Por isso, os benefícios lá são usados pelas empresas como ferramentas para reter talentos, e não como uma garantia do governo. #marcusmarquescy

@marcusmarques.oficial | A principal diferença entre as leis trabalhistas do Brasil e dos Estados Unidos está na base do sistema. Enquanto no Brasil a CLT é protecionista e garante um pacote unificado de direitos pelo Estado, os Estados Unidos operam sob o livre mercado. Lá impera a regra do emprego à vontade. A relação foca na autonomia dos contratos, permitindo que a empresa demita ou o funcionário saia a qualquer momento, sem necessidade de aviso prévio ou justificativa. No que diz respeito a férias e bônus, o contraste é enorme. O trabalhador brasileiro tem direito a trinta dias de férias remuneradas com acréscimo de um terço do salário, além do décimo terceiro obrigatório. Já nos Estados Unidos, não há exigência federal para dias de férias remuneradas ou bônus anuais. Tudo isso é negociado em contrato, sendo comum as empresas oferecerem alguns dias de descanso e bônus baseados apenas no desempenho do funcionário. A segurança financeira em caso de demissão também funciona de forma oposta. No Brasil, existe o FGTS e multas rescisórias pesadas, além do seguro-desemprego e aviso prévio. No sistema americano não existe multa rescisória padrão. A aposentadoria costuma ser planejada através de fundos opcionais privados, onde empregado e empresa podem contribuir juntos, e a perda do emprego acontece de forma imediata, sem as mesmas redes de proteção estatais. Por fim, benefícios como licença-maternidade e saúde expõem bem essa diferença. No Brasil, a licença é longa e remunerada e a saúde tem o suporte do sistema público. Nos Estados Unidos, a lei federal garante apenas doze semanas de licença não remunerada e a saúde do trabalhador depende quase totalmente do seguro médico oferecido pela empresa. Por isso, os benefícios lá são usados pelas empresas como ferramentas para reter talentos, e não como uma garantia do governo. #marcusmarquescy

original video

Lucu banget lagi ngakaknya 😭🤏🏻 #fyp #viral #fyppppppppppppppppppppppp #paketsantet #filmpaketsantet #dikiriminpaketsantet #gabriellaekaputri #fikinaki #azaleaputri #filmindonesia

Lucu banget lagi ngakaknya 😭🤏🏻 #fyp #viral #fyppppppppppppppppppppppp #paketsantet #filmpaketsantet #dikiriminpaketsantet #gabriellaekaputri #fikinaki #azaleaputri #filmindonesia

#name #david #david_on_dirt #tiktok #trend

#name #david #david_on_dirt #tiktok #trend

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy