@salutcestnoah: Maîtriser les KPI des employés #entreprise #pip #performance #salarie

Thibaux :

C'est toujours aussi intelligemment formulé sur le fond comme dans la forme. Merci 🌞

Flavia Olivier :

Tout est dit

emilywinter39 :

Après l'avoir evalué à 120% de ses objectifs et alors qu'il se démenait tout seul sur 3 fronts en même temps et en demandant des ressources, en alertant sur sa santé, sans être ecouté, mon mari s'est effondré d'épuisement (il a enchainé 5 semaines à 17h en moyenne de travail par jour!) un quasi burn-out... Il a ete "puni" par sa hiérarchie (sur conseil de la RH) qui lui ais comme objectif... de ne pas travailler après 20h ou les week ends... 🙃 Du coup, pour dépasser ses objectifs, je lui ai conseillé de commencer a 10h le matin et de rentrer à 18h. 😁

FrYn_PvP :

Je suis pas d’accord sur ce point, un bon kpi est universel et exprime un vrai besoin de l entreprise pour s améliorer sinon il est mauvais

M K :

pantherapanthera_404 :

Tout à fait vrai, merci pour ton analyse toujours pertinente ! 🫡

userFmrn :

malgré des sujets redondants, vous arrivez toujours a trouver un prisme différent pour l'analyser. C'est donc toujours captivant à regarder. Bravo. J'espère vraiment que vous arrivez a tirer un bénéfice de tout ce travail.

Luz :

j’ai pu,voir l'évolution des kpi en 20 ans en entreprise. Au début c'était une ́lubie des chefs, un truc decoratif et superficiel, ensuite un objectif et la, les personnes superficielles ont commence a être promotionnees. A la fin, les jeunes ne comprenaient plus le sens du travail et faisait "la produc" et une fois le kpi atteint, arrêtaient de travailler, il n'y avait plus de sens de service client juste une évaluation par des superviseurs qui ont eux aussi des kpi. Et c’est pour ca qu’un moindre pobleme devient gigantesque apres avoir passe par des dizaines de personnes KPI qui ne veulent pas le gérer car ca prend du temps donc pas récompense. Et a la fin, au bout des promotions KPI, cela fait une grosses masse de gens incompétents qui se baladent dans ĺes bureaux et c’est le serpent qui,se mord la,queue.

newdhelis :

J'avais un collègue corvéable à merci et s'occupait des dossiers les plus sensibles !! échecs sur échecs pour évoluer (il ne s'agit de moi 😊)

Halas75008 :

Mdr je m’en fous toujours leurs notes

Shalom :

👌 Mais tellement !

Luc Judy Nsangou :

🙏🙏🙏