@conciliacionyarbitraje: NOM-035 LO QUE NADIE TE HA DICHO....estréss laboral ⚖️ ¿LEGAL O ILEGAL? ¿Es legal que un trabajo te estrese… o hay un límite? 📌 RECUERDA... El estrés puede ser parte del trabajo. Vivir bajo condiciones que dañan tu bienestar, no debería normalizarse. #conciliacionyarbitrajemexico #HistoriasDeOficina #NOM-035 #worktok
y de que sirve saber eso si no hay solucion aun que uno hable le ponen a uno trabas que por eso eligen callar
2026-08-13 04:21:25
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Lolita 😺 :
eso no sirve la realidad es que las empresas incluido en la mía se pasan eso por el largo de un triunfo puras normas inventadas a lo tonto
2026-08-20 03:25:02
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chopo :
si ponen que la nom.- 35 es para ayudarte pero la realidad es otra la industria no le interesa solo quiere sacar producción como sea
2026-08-13 16:24:38
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karencipriano748 :
su trabajo es de papel, por qué la mayoría de las empresas incluidas la mía, se los pasan por el arco del triunfo, en fin, nos queda trabajar y seguir ahí por qué es difícil conseguir trabajo hoy en día 😔
2026-08-17 01:11:47
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Mario Martinez :
Aquí el problema es que la empresa es juez y parte no es una solución para el trabajador es como decirles todo lo que sientes y tienen el poder de despedirte recursos humanos esto no sirve así debe haber una autoridad externa que lo revise sin que la empresa o recursos humanos intervenga !!!!!
2026-08-16 22:27:57
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eli :
dónde están las inspecciones que deberían realizar?? eso es solo sacarle dinero a las empresas ya que aunque debería ser un beneficio para que el empleado encuentre mejores condiciones laborales eso es falso, no acuden a los lugares donde se reporta el acoso laboral, hostigamiento.
2026-08-14 12:39:37
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tenshiguz1 :
pero la pregunta, para que es la Norma035, si ayuda o no, por que veo que solo es como derechos humanos, una recomendación y ya
2026-08-18 04:38:31
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PETER.R. :
Entré el ser y al deber ser 😁😁
2026-08-17 21:43:47
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Kristy :
esa norma no sirve para nada, el estrés viene hasta de los mismo dueños de las empresas y esa norma solo hacen hacer a uno el ridiculo de participar en dinámicas 💩
2026-08-14 20:34:10
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Cira Sepulveda :
pero, cómo distinguir lo normal con lo no legal sin caer en la "exageración" o "te lo tomas personal"?
2026-08-15 12:49:30
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🤍 👑Valleri👑🤍 :
en mi caso la NOM 035 no vale en mi anterior trabajo 🥴 por eso renuncie
2026-08-13 21:49:05
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George Aguirre :
No se ponen a pensar que a veces el estrés no es del trabajo sino también puede venir de fuera y se lo quieren adjudicar al trabajo. Estas generaciones de hoy están cada vez peor
2026-08-18 03:10:18
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Robercrue :
nunca les vamos a ganar a las empresas de estás indoles asy.......
y más cuando tuvimos truncas los estudios....
solo un profe uobak puede darse un poco el gusto de las nuevas normas...como está y las que seguirán sacando......por eso se dice el dicho....conservemos la chamba que sea....si no t afecta estás primeras cosas dela me te que intervinen.....en nuestras emociones y alrededores.....que se habita.,.y se frecuentan ...🌹✨🫂🌹🤟😝🤟🌹
2026-08-20 18:17:20
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Christian_boy26 :
@Bryan MendVazquez
2026-08-13 02:46:06
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