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princej392
prince :
🙏😎💪🤓❤️
2026-09-13 16:03:50
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ability19
Ability :
🥰🥰🥰
2026-08-30 12:40:25
0
youngjo058
Young money🤑 :
😁😁😁
2026-08-20 10:39:51
0
arinzevalentine50
Arinze Valentine :
🥰🥰🥰🥰
2026-09-02 12:34:50
1
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⛰️ Thạch Động Thôn Vân – nơi lưu truyền câu chuyện Thạch Sanh đánh đại bàng, giải cứu công chúa Quỳnh Nga. Giữa lòng núi đá kỳ vĩ, từng lối hang như đưa chúng ta trở về thế giới cổ tích của ngày xưa. Đến Hà Tiên, đừng quên ghé Thạch Động để khám phá thắng cảnh và nghe lại câu chuyện quen thuộc này nhé! 🌿 #LangThangHaTien #ThachDongThonVan #TruyenThuyetThachSanh #KhamPhaHaTien #hatien
⛰️ Thạch Động Thôn Vân – nơi lưu truyền câu chuyện Thạch Sanh đánh đại bàng, giải cứu công chúa Quỳnh Nga. Giữa lòng núi đá kỳ vĩ, từng lối hang như đưa chúng ta trở về thế giới cổ tích của ngày xưa. Đến Hà Tiên, đừng quên ghé Thạch Động để khám phá thắng cảnh và nghe lại câu chuyện quen thuộc này nhé! 🌿 #LangThangHaTien #ThachDongThonVan #TruyenThuyetThachSanh #KhamPhaHaTien #hatien
🔒#JAKE #ENHYPEN #DANCE #SONG #enhypen @enhypen
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Tem empresa que não merece o funcionário que tem. Tem gente boa trabalhando em empresa que só percebe o valor dela quando perde. É o funcionário que resolve. Que assume responsabilidade. Que protege o cliente. Que ajuda os colegas. Que entrega além do esperado. E o que recebe em troca? Mais cobrança porque “ele aguenta”. Mais trabalho porque “ele resolve”. E pouco reconhecimento porque “não faz mais que a obrigação”. Até que um dia ele vai embora. Aí aparece aumento. Contraproposta. Promessa de promoção. Reconhecimento atrasado. Mas talvez o problema nunca tenha sido dinheiro. Era trabalhar em um lugar que só percebe o valor das pessoas quando corre o risco de perdê-las. Funcionário bom também escolhe onde quer ficar. Não basta sua empresa ter gente boa. Ela precisa ser boa o suficiente para merecer que essa gente fique. #Liderança #Gestão
Tem empresa que não merece o funcionário que tem. Tem gente boa trabalhando em empresa que só percebe o valor dela quando perde. É o funcionário que resolve. Que assume responsabilidade. Que protege o cliente. Que ajuda os colegas. Que entrega além do esperado. E o que recebe em troca? Mais cobrança porque “ele aguenta”. Mais trabalho porque “ele resolve”. E pouco reconhecimento porque “não faz mais que a obrigação”. Até que um dia ele vai embora. Aí aparece aumento. Contraproposta. Promessa de promoção. Reconhecimento atrasado. Mas talvez o problema nunca tenha sido dinheiro. Era trabalhar em um lugar que só percebe o valor das pessoas quando corre o risco de perdê-las. Funcionário bom também escolhe onde quer ficar. Não basta sua empresa ter gente boa. Ela precisa ser boa o suficiente para merecer que essa gente fique. #Liderança #Gestão




#eyes #neverlie #movie
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