PaoSpace 🪐
Region: TH
Friday 14 August 2026 07:12:25 GMT
648195
85559
498
5016
Music
Download
Comments
Nontsuke :
สมกับเป็นหัวหน้าจริงๆ รู้ว่าแต่ละคนจะต้องคุยแบบไหน อยากให้ HR มาดูหัวหน้าคนนี้มั่งนะ ไม่ใช่สัมภาษณ์แต่ ทำไมเราถึงต้องรับคุณ
2026-08-15 12:16:29
7324
PaoSpace 🪐 :
“ผมยังไม่ได้พรีเซ้นตัวเองเลยครับ” “น้องพรีเซ้นตั้งแต่ตอนเล่าแผนการลงดันเจี้ยนละครับ”
2026-08-14 14:26:43
2797
BigbikeIntroverts :
มันมากพี่ สุดยอด....ความสำคัญของ HR...คือต้องค้นหาความสามารถให้น้องเล่าได้ตรงวิธีคิดมากที่สุดในการสะท้อนตัวตน
2026-08-14 23:17:26
1547
pla_nemo :
อยากเจอคนสัมภาษณ์งานแบบนี้บ้างจังค่ะ 😅
2026-08-14 15:41:54
4223
ซาร่า ยาแก้ปวด :
ฟังจนจบ จขช ก็ไม่ได้อวดว่าตัวเองโปรนะ เค้าแค่ออกมาเล่าให้ฟังว่าเค้าใช้วิธีการสัมภาษณ์เด็กที่ไม่มีประสบการณ์ทำงานยังไง บางคนหลงประเด็นว่าเค้ามาอวดความโปร
2026-08-15 14:56:21
1887
SuSu ❤️ :
ประหม่า ตื้นเต้น เพราะมันคืออนาคตของเรา ขอบคุณที่พี่มี mindset ที่ดี ในกับผู้สมัครงานทุกคนนะคะ
2026-08-15 02:33:38
2702
ใคร :
คนแบบพี่ทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น
2026-08-14 17:16:45
1209
ติ๊ดเติ้ลคับโผมม :
Hr ทั้งหลายมาฟังค่ะ ทักษะที่ hr ต้องมีคือทักษะการคิดวิเคราะห์ การถามคำถามแล้วเอามา analysts ตัวตน hr นี่คือหน้าตาของบอเลยค่ะ hr ไม่ใช่เลือกคนเรางานอยู่ฝ่ายเดียว คนทำงานก็เลือกงานเหมือนกัน เราเป็นคนหนึ่งที่เคยปฏิเสธงานที่เงินเดือนดี บริษัทดีเพราะ hr มาแล้วค่ะ
2026-08-16 03:35:18
187
1Champion Champion :
แสดงว่าสิ่งที่น้องเล่าเรื่องเกมส์ มีสิ่งที่บ่งบอกว่าน้องมีความคิดเป็นขั้นเป็นตอน ผมเดาถูกหรือเปล่านะ
2026-08-15 16:29:03
445
witchayaporn :
ตอนผมสัมภาษณ์(technician)ให้อธิบายถ้ามีรถหนึ่งคันจะเปลี่ยนเครื่อง+เกียร์รถยนต์นี้ยังไงบ้าง ผมก็อธิบายขั้นตอนตามปกติแล้วก็มีเสริมจากคำถามว่ามีข้อควรระวังอะไร จุดไหนต้องดูเป็นพิเศษอธิบายนานเลยจนจบแล้ว หน.แผนกก็ยืนมือมาจับแล้วบอก ยินดีที่ได้ร่วมงาน ผมนี้ดีใจสุดๆ😊 ตอนนี้อยู่บริษัทนี้มา5ปีแล้ว
2026-08-16 04:10:16
102
Ray®🏀 159 👽🐈⬛ :
เล่นเกมส์ไม่ใช่เรื่องผิด เราก็เล่น การสัมภาษณ์มันเน้นดูทัศนคติมากกว่าใบเกรด
2026-08-15 03:54:18
413
ชื่อแป้งที่ชอบกินมัทฉะ :
อยากเจอผู้สัมภาษณ์แบบนี้จังค่ะ 🙂
2026-08-15 00:48:06
781
Gentle_PP :
ดึงความเป็นมนุษย์ ดีจังเลยค่ะ 🥰❤️
2026-08-14 14:39:08
389
ทาสของแมว :
โห พึ่งเคยเจอคนสัมฯ ที่ตีความจากมุมมองอื่นได้ดีขนาดนี้ อึ้งมาก ไม่ได้มองว่ากิจวัตรประจำวันเป็นเรื่องไร้สาระ
2026-08-15 02:55:49
85
Cherly :
Hrคุณภาพ
2026-08-17 04:33:07
14
V a y n e ( A of S w i c h ) :
ใครจะคิดว่า เล่นแร็ค แล้วจะได้งาน 🤣🤣 แล้วใครจะคิดว่า เด็กคนนั้นมาได้ไกลขนาดนี้ แถมยังเล่น Ro ต่อครับ 555
2026-08-16 10:27:15
59
wervers :
เข้าใจผิดมาตลอดว่าการที่โดนกรรมการสัมภาษณ์เรื่องที่ไม่เกี่ยวกับเรื่องงานหรือไม่ถามถึงประสบการณ์เลยคือเค้าน่าจะไม่สนใจแล้วอยากปัดเราตกตั้งแต่เห็นหน้าหรือป่าวเลยถามคำถามพวกนี้ แต่พึ่งรู้จากคลิปนี้ว่ามันคือการละลายพฤติกรรมเพื่อคลายกังวลตอนสัมภาษณ์นี่เอง
2026-08-14 21:38:24
290
สายลมพริ้ว442 :
พี่จิตวิทยาสูงมาก
2026-08-15 14:38:48
43
cchaingoh :
ผมเคยโดนสัมภาษณ์ครั้งแรกในชีวิตประมาณนี้เลยครับ พี่เขาไม่ถามเรื่องเรียนหรือการทำงานเลย พี่เขาถามเรื่องอื่นที่ผมชอบทำเวลาว่าง แพสชั่นต่างๆ มุมมองต่อชีวิตของผม และผมก็ตอบว่าชอบออกกำลังกาย แล้วพี่ก็ให้ผมเล่า แล้วผมก็อธิบายเรื่องการออกกำลังกายแบบที่ผมรู้และเข้าใจเยอะมากและก็ได้แลกเปลี่ยนความติดกันไปหลายนาที แต่สุดท้ายผมไม่ได้งานนั้นนะครับ แต่ผมกลับได้มุมมอง ประสบการณ์ชีวิตต่างๆที่ไม่เคยรู้ ผ่านการสัมภาษณ์งานครั้งนี้เยอะมาก ซึ่งผมไม่เสียใจเลยที่ไม่ได้งานเลย กลับดีใจด้วยซ้ำที่ได้ไปสัมภาษณ์ครั้งนั้น ผมจำมาจนถึงทุกวันนี้เลย🤍
2026-08-15 01:16:51
222
บวร :
คนสัมภาษณ์นั่นแหละที่เจ๋งจริง ที่รู้กลวิธีในการค้นหาตัวตนของผู้ถูกสัมภาษณ์ ให้เขาเผยตัวตนจริงออกมา มันไม่ง่ายนะ เพราะคนเรามักจะแสดงให้คนอื่นเห็นเฉพาะในมุมดีๆ โดยปิดบังตัวตนบางมุมเอาไว้ ผู้สัมภาษณ์รู้จักวิธีค้นหาตัวตนของผู้ถูกสัมภาษณ์ โดยผู้ถูกสัมภาษณ์ไม่รู้ว่าขณะที่กำลังพูดอยู่นั้นกำลังถูกประเมินมุมมอง ความคิด ทัศนคติและอื่นๆ อยู่
2026-08-15 02:36:24
86
sch_79💙🧲💍🍯 :
ชอบผู้สัมภาษณ์แบบนึ้มากนะคะ เปิดกว้างในทัศนคติของผู้อื่นดี แต่สรรพนามที่เรียกบุคคลที่3 เรียกใช้คำอื่นจะดีกว่าที่เรียกน้องว่า “มัน” ค่ะ
2026-08-15 05:13:07
532
มะหมูหมูวหย็อง :
จริงๆ มันคล้ายๆการละลายพฤติกรรมโดยที่ถามสิ่งที่ชอบทำ หรือ งานอดิเรกที่ทำแล้วรู้สึกสบายใจ เวลาคนเราคุยในสิ่งที่รู้สึกสบายใจ จะรู้สึกปลอดภัยและปลดล็อคอะไรบางอย่างในตัวคนคนนั้น
2026-08-15 04:54:27
48
Scha_ Hmata :
Nerd กับ Hyper active คือเดํกที่เก่งคนละด้าน ขึ้นอยู่กับหัวหน้าที่บริหารให้เขาก้าวหน้า. แตีถ้าหัวหน้าไม่ดี Nerd คือระเบิดเวลา หน.ที่ดีต้องตัดสายให้ถูก เอาใช้ประโยชน์ได้มาก. ส่วน Hyper active จะเป็นพวก เม็ดมะยมปาพื้นหรือประทัด เปาะแป๊ะโวยวาย จนน่ารำคาญ และไม่อดทนไวต่อการระเบิด แต่ก็ไม่ได้แรงอะไร หน.ที่อดทน ก็นำไปใช้งานได้เช่นกัน
2026-08-16 03:36:15
51
Nobody :
ฉลาดล้ำสมเป็น HR
2026-08-17 01:06:07
10
Theeradet :
เป็นHR ที่เยี่ยมมากเลยคับ
2026-08-15 04:02:28
59
To see more videos from user @paospace82, please go to the Tikwm
homepage.
