Kem-Xinh(nik mới) :
Sự thật nhiều người không biết cứ nói trước với cả sau ngày có hiệu lực. Mình chia sẻ điều này mong các bạn yên tâm: Sự thật là quy định xử phạt NLĐ với mức phạt 80-100tr là đã có từ lâu, cụ thể là từ năm 2013 là Nghị định 95/2013/NĐ-CP (Quy định tại Điều 35), nhưng thực tế sau đó nhà nước không xử phạt ai cả. Đến năm 2020 tiếp tục ra Nghị định 28/2020/NĐ-CP để thay thế, cũng vẫn giữ nguyên quy định xử phạt 80-100tr (Quy định tại điều 47), nhưng sau đó cũng không phạt ai, và đến hiện tại thì Nghị định này vẫn đang có hiệu lực cho tới ngày 10/09/2026 khi Nghị định 283/2026/NĐ-CP (mới) có hiệu lực, và vẫn giữ nguyên quy định phạt 80-100tr (Quy định tại Điều 53). Thực tế cho thấy xuyên suốt từ năm 2013 cho tới tận hiện tại là đã qua nhiều năm thì chính quy định xử phạt này lại là quy định không hề sửa đổi, bổ sung thay mới. Nó vẫn được duy trì qua nhiều văn bản Nghị định kế thừa và đặc biệt là thực tế suốt nhiều năm qua, những NLĐ bhp về nước không có ai bị xử phạt. Vậy nên các thông tin từ 10/9 sẽ bị phạt rồi phát sinh ra tranh cãi là trước hay sau 10/9 thì sẽ thế nào, nhưng thực tế hiện tại đang là trước 10/9/2026 thì vẫn áp dụng quy định hiện tại ( buồn cười là chính quy định hiện tại cũng vẫn đang áp dụng quy định xử phạt nhưng thực tế chả phạt ai bao giờ). Nguyên nhân là thời gian gần đây, NLĐ Việt Nam ở nước ngoài gây ra nhiều chuyện quá, nhà nước phải có động thái như đưa ra đề xuất nghe có vẻ nghiêm ngặt khắt khe, nhưng mục đích sâu xa chính là động thái bắt buộc nhằm xoa dịu dư luận của các nước đang bức xúc vì những việc NLĐ Việt Nam gây ra, nếu không làm vậy, thì sẽ dễ dẫn tới việc các nước này hoãn hoặc dừng nhận NLĐ Việt Nam, chính nhà nước đang cố gắng có động thái bảo vệ cơ hội được đi nước ngoài làm việc của công dân Việt Nam. R nhiều khi cứ rộ lên làm cho dân tình hoang mang 🫣
2026-08-15 20:42:10