lucianarhsincero
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Saturday 15 August 2026 12:58:43 GMT
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Comments
Commander Sheppar997 :
Gente é tão óbvio .. eu trabalho com gestão de pessoas e o gestor rejeita por ser velho demais , rejeita por ser gorda demais , rejeita por ser esquisita com tatuagem . Infelizmente é a realidade 😳. Vocês saem da entrevista online ele começa a rir 🤣 Óbvio que não vão falar
2026-08-15 13:45:59
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Fausto Leite :
Verdade mesmo! Já ouvi coisas que muitos duvidam. Já ouvi ceos, donos de empresas que só contratam gente branca e de classe média alta, porque pessoas de cor não são gente e que a presença dessas pessoas só mancham e desqualificam a marca da empresa e que não merecem prosperar na vida. Fiquei chocado quando ouvi isso! Parece mentira? Mas é verdade, gente. Infelizmente isso ainda existe. Triste!
2026-08-15 14:40:15
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Iza Vieira :
Já participei de algumas entrevistas. As vezes é umas coisas do tipo "Acho que ele vai embolar esse mestrado com o emprego e vai abandonar o emprego". "Ela já trabalhou aqui e fulano falou que odiava ela". "Ele se embolou pra falar da experiência x. Acho que ele deu uma mentida no currículo " "Ela falou muito mal da empresa anterior. Deve ser problemática". Como você dá esse feedback? "A gente achou você mentiroso" "Você passa uma vibe que arruma confusão com todo mundo"
2026-08-15 15:56:27
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juhh :
ou seja, não existe esse negócio de RH, processo seletivo é tudo balela.
2026-08-15 14:34:10
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BBel ✨ :
😂😂😂 Ameeeeei a honestidade
2026-08-15 13:03:15
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Mirlaine Morais :
isso é real, tenho um amigo que foi recrutador, e além dos requisitos técnicos, as empresas passam os requisitos de estética e até políticos para ocupar a vaga
2026-08-15 13:45:21
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Lika :
tô começando a achar isso, que sou enorme de gorda e eles não me querem por isso, porque olha 11 anos de experiência que parece que não existe no meu currículo 🙄
2026-08-15 14:41:31
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ｍ𝑒Ɨя𝑒 :
É complicado. Esse mundo é PODRE, e pra sobreviver nele, vc tem que se tornar meio podre tbm. Triste.
2026-08-15 14:36:35
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Tabitha Pessôa :
Para mim eh igual relacionamento nao quer blz, próximo.
2026-08-15 16:17:25
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Aninha_98 :
minha mãe, ela tinha tudo pra passar, um currículo excelente,cursos e muito mais,mas não entra pq passou dos 40 e tem sobrepeso e sem falar do racismo...(aconteceu 2 vezes)
2026-08-15 15:28:37
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Gabi :
queria muito chegar na recrutadora que fiz entrevista e teve case em grupo. eu sei que fui muito bem, interagi, dei as ideias, incentivei as outras pessoas, e na apresentação pessoal falei tudo, mas no final recebi uma negativa dizendo que eles buscam alguém colaborativo, e eu fiquei ????? como assim? se o que fiz não foi colaboração to ficando doida
2026-08-15 17:01:09
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Oliver Li :
tem gestor que já determina o que quer por exemplo já vi caso de que o chefe não queria pessoas com tatuagem.
2026-08-15 13:29:59
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Aldine :
acho que não precisa ser tão específico.So dizer que não está dentro do perfil procurado e pronto.Agora tem Rh que faz entrevista com 3 ou 4 fases de processo e no fim não contrata. Fala logo de uma vez e libera a pessoa pra procurar o que quer e pronto.
2026-08-15 18:39:32
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Thamires Moura :
Não quero saber o motivo, só quero um retorno em tempo justo se PASSEI OU NÃO
2026-08-16 13:23:10
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Loren Keili :
gente e o malabarismo que as empresas fazem pra descobrir se a pessoa tem filhos? Elas não podem mais perguntar diretamente então elas perguntam "com quem você mora" e "há quanto tempo está na cidade" pra saber se você já está morando no local há bastante tempo e tem pretensão de ficar. Isso é bem invasivo tá? Não sei como desviar dessas perguntas em específico mas o malabarismo é escancarado.
2026-08-16 16:32:26
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Natália Souza :
ou porque é mãe
2026-08-15 15:52:16
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Marcelo Schroeder :
o pior não é ser reprovado, muito pior é ser trocado pelo amigo do dono esse que vc teve que dá treinamento há poucos dias sobre o seu trabalho
2026-08-15 16:46:15
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Felipe :
Qual o sentindo de esperar um retorno de rejeição? É só ver a quantidade de gente nessas vagas. A concorrência é tão alta que o LinkedIn limitou a 100 candidados. Quando passa essa quantidade apenas informa: mais de 100 candidatos. Antes disso já cheguei a ver vagas com 2000 candidatos. Caro que com tanta gente as empresas deitam e rolam com critérios escusos. Não tem porque esperar retorno em processos em que a concorrência atingiu níveis estratosféricos, onde a probabilidade de ser contratado se torna quase tão remota quanto ganhar na loteria!
2026-08-16 14:50:26
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Xuão v :
eu me mijei de rir 😂
2026-08-15 14:28:42
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gabrielcarvalho0369 :
entrevistei um rapaz, que deixou bem claro que não queria o emprego, e depois pediu feedback.
2026-08-15 13:09:11
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SimaryFBI :
porque no Brasil isso é hipocrisia, se for trabalho medíocre eles pegam quem está disposto a ser capacho, mas se for emprego bom com bom salário e o Q I. quem indica, filho de quem, parente de quem. a verdade é essa.
2026-08-15 14:29:04
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Gui :
Eu fiz uma entrevista de estágio num tribunal como estudante de Letras e a justificativa foi literalmente assim: “Após uma análise detalhada de sua candidatura, lamentamos informar que, neste momento, você não foi selecionado(a). Motivo: Vaga Preenchida.” Eu tenho certeza que teve Quem Indica (QI), porque eu fui muito bem na entrevista.
2026-08-23 15:42:31
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L :
entendam: o RH é funcionário, as vezes a gente ama o candidato e o gestor rejeita, as vezes ele já especifica o que ele quer e o RH não manda em nada 😅
2026-08-21 01:18:13
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cat crazy :
no jovem aprendiz todo mundo é igual KKKKKKK
2026-08-21 00:54:12
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Diego Glicério Barbosa :
Uma outra dúvida cheguei até a diretora com a pretensão de 7 mil reais mas a vaga é de 5.800,00 … se avançou eles pretende atender a pretensão? Fiz entrevista dia 18/08/2026 - hoje é 21/08/2026 devo cobrar retorno?
2026-08-21 13:59:04
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