@guilhermecristoforeofc: O funcionário que entrega mais e não é reconhecido aprende rápido a fazer apenas o mínimo. Esforço não visto é esforço que para de existir. Quando a empresa ignora quem vai além, a equipe recalibra o empenho para baixo. Se você quer um time de alto rendimento, aprenda a valorizar quem faz a diferença. Reconhecer o empenho dos seus colaboradores é fundamental para reter talentos, manter a motivação em alta e garantir o crescimento sustentável do seu negócio. #Liderança #Gestão #Reconhecimento #GestãoDePessoas #Sucesso

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Sunday 23 August 2026 15:00:00 GMT
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Comments

heliodosp0
heliodosp0 :
verdade pura só os puxa saco tem valor
2026-08-23 15:49:01
12
carlos_silva533
carlos_silva533 :
15: anos entregando muito a mais e nunca fui reconhecido 🙏
2026-08-23 16:33:49
10
fredyanovidal
Fredyano Vidal :
É bom demais esses caras falando pra parede como se fosse um podcast … kkkkkkkk
2026-08-24 00:25:02
4
luizfernandosanchesferna
Luiz Fernando :
é certo a gente trab 10 horas por dia sem receber horas extras
2026-08-23 16:35:19
1
samflinhares
Sâmela Finote Linhares :
Rápida e cruel. Com o tempo vira exaustão mental e deixa de existir. E no fim, você é substituível e o ciclo se repete!
2026-08-24 02:42:19
0
mateus.cachoeira
Mateus cachoeira :
Show
2026-08-24 03:13:53
0
sweetandstone
Sweet and Stone :
Esses podcast de uma pessoa só, é comédia demais 😂😂😂😂😂
2026-08-23 15:58:43
0
dennis_fernandes
꧁♱Dennis Fernandes♱꧂ :
Acontece a mesma coosa quando seus projetos são duas vezes melhores que os dos colegas e vc ganhar o mesmo que eles
2026-08-24 02:13:49
0
leandromartins131
Leandro Martins :
isso aí,nao quebra galho porque vira sua obrigação
2026-08-24 02:05:14
0
pastre_88
Danilo Pastre :
faz uma semana que pedi a conta depoi de 4 anos ( ja estou comendo em outra )
2026-08-24 01:28:46
0
wendelpretinho36
👩‍❤️‍👨W&V Pretinho de Belém :
infelizmente eu tô as empresas só enxergam quando nós começamos a parar de entregar isso elas notam como perfeição e exatidão e ao ponto de ser imediato a percepção deles mas quando é para reconhecimento é zero percepção
2026-08-24 03:03:46
0
gringgoh
gringgoh :
no dia q vc fala não isso n er minha função. ainda é criticado ainda ouve lorota mais no tempo q fazia nem um parabéns ouvia.
2026-08-24 01:04:42
0
rodrigomartins5112
rodrigo martins511 :
faz tô sentido
2026-08-24 01:55:05
0
dyhkz5qqgbb2
@denilson Alves 86 :
pura verdade falou tudo.🤝🤝
2026-08-24 00:47:32
0
diegoxlorena
Diego X Lorena :
exatamente
2026-08-24 01:49:29
0
alexsandrodonasciment
alexsandrodonasci2 :
verdade
2026-08-24 01:54:30
0
lucas.lina03
Lucas Lina :
se a empresa não reconhece pula fora vc nao merece
2026-08-24 02:09:25
0
divinojunior308
Divino Junior :
verdade
2026-08-23 15:41:03
0
paulo.cesar8849
Paulo Cesar :
verdades
2026-08-24 00:32:19
0
jailtocoelho
J. Coelho :
pura verdade 👏🏻👏🏻👏🏻
2026-08-24 00:30:28
0
user11679153193382
user11679153193382 :
Sempre fazia mais que o meu trabalho, nunca tive respeito dos meus chefes, hj faço só o meu e ponto. Então, passei a ser chamado de nó cego.
2026-08-24 03:50:00
0
user896164335
user896164335 :
isso é verdadeiro
2026-08-24 00:40:51
0
reisleom
Leonardo Reis :
E ele cai fora depois
2026-08-24 04:03:24
0
igno.pereira
igno Pereira :
isso e que acontece com o servidor público!!!
2026-08-24 00:32:22
0
user52707961887972
Paulo :
verdade
2026-08-23 15:41:39
0
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