@nola_works: Wenn 120 % im Job irgendwann zur Erwartung werden. Karriere, Beförderung und mehr Verantwortung sind nicht für jeden immer das wichtigste Ziel. Manchmal ist Work-Life-Balance eben mehr wert als der nächste Karriereschritt. #worklife #worklifebalance #career #corporatelife #creatorsearchinsights

Nola
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Tuesday 18 August 2026 06:05:00 GMT
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Comments

clki2345
CL23 :
Und am Ende gibt es keinen Cent extra sondern einen Arschtritt.
2026-08-18 06:41:24
1611
pride_of_a_saiyan
Vegeta Pride :
Doch. Geld. Es geht ums Geld
2026-08-18 06:57:03
1214
do_do1995
Dodo :
Bei diesem Ausdruck „die Extrameile gehen“ bekomme ich Aggressionen. Wann gehen Arbeitgeber eigentlich mal die Extrameile und zahlen mehr Gehalt? 😅
2026-08-18 09:01:17
630
marina.rpx
Mary✨ :
Deutschland ist das einzige Land, in dem man bestraft wird wenn man seinen Job macht 😅
2026-08-18 07:34:52
136
laurajanni
laurajanni :
Meine Chefin hat auch mal rausgehauen, dass die Stunden die im Vertrag vereinbart sind ja nur das minimum sind (ich mach ne 40 Stunden Woche)…
2026-08-18 06:13:33
178
p766815
P :
Auf die Frage, ob man sich bewusst sei, dass mehr Arbeit als das minimum türen öffnet, wäre der perfekte Zeitpunkt nach so einer Tür zu fragen. Die haben ja zugegeben, dass man mehr gemacht hat. Wo sind denn diese offenen Türen?
2026-08-18 06:46:55
183
ejva03
Ejva :
Doch, auch um Geld. Die 120% werden nicht belohnt, als Selbstverständlichkeit angenommen...
2026-08-18 10:26:59
311
igel1608
Igel1608 :
Dienst nach Vorschrift. 😂
2026-08-18 10:25:04
709
byha111
RR_REISEN :
langfristiger Einsatz sorgt vor allem für eins.... BURNOUT
2026-08-18 15:33:18
82
isa.moonchild
isa.moonchild :
Weil ich das gleiche Gehalt kriege wie die anderen, die halt viel weniger leisten als ich. Und denen wird das nicht negativ ausgelegt 🤷🏼‍♀️
2026-08-19 11:34:18
135
jan791120
jan79 :
stimmt nicht mehr Arbeit wird nicht belohnt, im Gegenteil man bekommt nur noch mehr auf erlegt
2026-08-18 06:14:18
255
worldx1992
world :
Als ich Azubi war meinte ein Mitarbeiter zu mir, niemals 100% geben sonst wird das immer belangt aber nicht entsprechend honoriert…leider hatte er Recht
2026-08-18 07:45:44
160
heinerbachmann1
Heiner Bachmann :
das Hmm am Ende ist so ein Trigger...
2026-08-18 06:26:14
214
sambennet_autorin
Sam📚 :
So verliert man gute Mitarbeiter ✌
2026-08-19 06:06:29
259
tysson_little_pug
Tysson_Little_Pug :
Genau so läufts
2026-08-18 10:49:25
111
michaelopitz58
NutriaDejavu :
Bei dem Gespräch wäre ich aufgestanden und gegangen.
2026-08-18 07:53:57
85
ameliagrimm1
Amelia Grimm :
bla bla bla, man reist sich den arsch auf und,wenn man die Gehaltserhöhung anspricht, hört man 100 ausreden warum nan eine nicht bekommt aber wenn man dann sich nur auf eigene Aufgaben beschränkt, wird man plötzlich zum problem und kann gehen 😡
2026-08-18 07:23:08
98
jafix
Just a Bavarian user :
So true...
2026-08-18 11:30:34
46
mikel1813
mikel1813 :
Ein Arbeitsvertrag ist Zeit gegen Geld, wenn man mehr von mir möchte, dann mehr Geld....muss man einfach mal so äußern. Das was zu tun ist, steht in meinem Arbeitsvertrag, dafür werde ich bezahlt, sonst muss man das ergänzen und monetär anpassen.. 😉😎
2026-08-18 16:06:56
231
moniliicious
Cherry🍒 :
ist mie grad bischen zu real😂 - habe damals genau deswegen eine schriftliche Verwarnung bekommen😂
2026-08-18 06:53:11
23
unkrautotter7
Unkrautotter :
dieses HR Gelaber
2026-08-18 08:37:27
103
tiii.nii
tiii.nii :
Haha. Auf „Extrameile“ gewartet und nicht enttäuscht worden.
2026-08-18 06:47:01
19
sargasmarcel
SargasMarcel :
Das Ende, zu realistisch 🤣
2026-08-18 09:38:02
43
franzy981
Franzy :
Das Gehalt wird für eine festgelegte Leistung bezahlt. Wenn ich mehr leisten soll muss auch mehr bezahlt werden. Ganz einfach. Gehalt ist keine Flatrate.
2026-08-18 12:51:07
29
user45650326080
JoergMCF :
Neben der Extrameile hört man auch immer gerne über die Komfortzone, Sichtbarkeit und Accountability. Vielleicht bekommen wir noch ein paar Begriffe zusammen für ein HR Bull Shit Bingo?
2026-08-18 07:28:30
51
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