@soloposofficial: Pencari kerja di Kota Solo dihadapkan pada berbagai tantangan kompleks, mulai dari penawaran gaji di bawah Upah Minimum Regional (UMR), pembatasan usia rekrutmen, persaingan tenaga kerja global, hingga ketidakpastian sistem kontrak. Berdasarkan penuturan sejmlah pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Solo pada Jumat (14/8/2026), keterbatasan peluang dan isu kesejahteraan mendorong mereka mencari berbagai strategi bertahan, salah satunya dengan meningkatkan kompetensi bahasa asing maupun mencoba peluang kerja di luar negeri. Seorang warga Banjarsari bernama Cahya Kamila Hartono,24, serta lulusan Madrasah Aliyah asal Jebres, Brilian Damar Savararos,18, memilih mendaftar program pelatihan bahasa Mandarin gratis yang diselenggarakan Disnaker Solo. Keduanya menilai keterampilan bahasa asing tersebut sangat dicari oleh perusahaan asing dan dapat meningkatkan daya saing pekerja lokal. Sementara itu, Adi Hartono ,44, seorang pencari kerja berpengalaman di bidang pelayaran, menyoroti kendala batas usia rekrutmen dan sistem kontrak kerja yang dinilai memberatkan generasi usia matang. Masyarakat berharap Pemerintah Kota Solo dapat memperluas pelatihan kompetensi, memperbanyak lowongan kerja yang layak, serta memperketat pengawasan terhadap perusahaan agar memberikan upah dan kepastian karier yang sesuai dengan ketentuan. Sementara itu, Pemkot Solo menyediakan layanan informasi lowongan pekerjaan secara real time melalui laman siapditata.surakarta.go.id Reporter: Wahyu Prakoso Video: IG/Respati Ardi, Tiktok/sewa_drone_solo Editor: MD Praditia

Solopos Official

Open In TikTok:

Region: ID

Tuesday 18 August 2026 14:00:00 GMT