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@onlybear44: Olaba gwe anna biki#foryourpage #bearkisser 😎😅🌘💨🤬

🫥Only💀Bear🦅🐻
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yolocardz
♠️YⓄLO♦️CⒶRDⓏ♣️ :
𝙣𝙚𝙞𝙜𝙝𝙗𝙤𝙪𝙧'𝙨 𝙙𝙖𝙪𝙜𝙝𝙩𝙚𝙧 𝙞𝙨 𝙨𝙬𝙚𝙚𝙩🥰
2026-08-18 21:47:48
1
kartel6671
Kartel6 :
visit mami 🥰
2026-08-18 22:09:47
1
remi.rayz0
RAY STYLEZ 🇬🇧🇺🇬 :
Lykie 🥰😍
2026-08-18 21:04:36
1
gero.msantos13
Gero.msantos :
Mbadiya 😂
2026-08-18 21:53:56
1
mark.ezzy.omunyag
Mark ezzy OMUNYAGA NGE :
mala tonaba na kunkwatako😎
2026-08-18 22:10:58
1
c.r.a.m.p.a.p.a
C - R -A - M P - A - P - A :
💓💓💓
2026-08-18 21:01:20
0
itsbigdt
DT ✨ :
🥰🥰🥰
2026-08-18 21:00:41
1
mrhosh0
Mr . Hosh king 👑🦋 :
😁😁😁
2026-08-18 16:28:41
0
256berry1
berry 💔💔✔️ :
❤️❤️❤️❤️
2026-08-18 16:29:28
0
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For anyone wondering, i'm using FOMO 👀 #memecoins #sidehustle #crypto
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Sua empresa entrega o holerite ao funcionário? Porque, se você apenas fizer o Pix, pagar em dinheiro e não pegar um recibo, pode sofrer uma condenação na Justiça, como aconteceu com uma empresa. O artigo 464 da CLT determina que o pagamento seja feito mediante contrarrecibo, com a discriminação de tudo o que está sendo pago ao funcionário. Além disso, existe o Precedente Normativo nº 93 do TST, que reforça essa obrigação. Quando você paga tudo em um único bloco, dizendo que está quitando tudo o que é devido ao funcionário, isso é chamado de salário complessivo, previsto na Súmula nº 93 do TST. Essa prática é proibida e aumenta ainda mais o risco da empresa. Já pensou pagar horas extras ao funcionário e não discriminar esse valor? Ele pode procurar a Justiça posteriormente e cobrar novamente essas horas, que foi exatamente o que aconteceu com a empresa que estou mencionando. “Ah, Janaína, mas aquelas plataformas digitais nas quais a empresa disponibiliza o holerite ao funcionário, por meio de login e senha, servem?” Servem, desde que o funcionário, obviamente, consiga utilizar a ferramenta e que a empresa disponibilize os meios necessários para isso. Mas eu sou da moda antiga: prefiro o comprovante físico, porque posso juntá-lo ao processo devidamente assinado pelo funcionário, sem deixar margem para discussão. É o melhor caminho. Curtiu? Então me siga para mais dicas, porque é melhor saber por mim do que pelo juiz. #AprendaNoTikTok
Sua empresa entrega o holerite ao funcionário? Porque, se você apenas fizer o Pix, pagar em dinheiro e não pegar um recibo, pode sofrer uma condenação na Justiça, como aconteceu com uma empresa. O artigo 464 da CLT determina que o pagamento seja feito mediante contrarrecibo, com a discriminação de tudo o que está sendo pago ao funcionário. Além disso, existe o Precedente Normativo nº 93 do TST, que reforça essa obrigação. Quando você paga tudo em um único bloco, dizendo que está quitando tudo o que é devido ao funcionário, isso é chamado de salário complessivo, previsto na Súmula nº 93 do TST. Essa prática é proibida e aumenta ainda mais o risco da empresa. Já pensou pagar horas extras ao funcionário e não discriminar esse valor? Ele pode procurar a Justiça posteriormente e cobrar novamente essas horas, que foi exatamente o que aconteceu com a empresa que estou mencionando. “Ah, Janaína, mas aquelas plataformas digitais nas quais a empresa disponibiliza o holerite ao funcionário, por meio de login e senha, servem?” Servem, desde que o funcionário, obviamente, consiga utilizar a ferramenta e que a empresa disponibilize os meios necessários para isso. Mas eu sou da moda antiga: prefiro o comprovante físico, porque posso juntá-lo ao processo devidamente assinado pelo funcionário, sem deixar margem para discussão. É o melhor caminho. Curtiu? Então me siga para mais dicas, porque é melhor saber por mim do que pelo juiz. #AprendaNoTikTok




Plus tu deviens puissant plus le monde devient silencieux #gojo #anime #edit #citation #motivacion
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